Отзыв о работодателе «Leads For Success» Добавлен: 13.12.18 11:09
Основное название: Leads For Success
Другие названия: LFS
Сфера деятельности: Услуги: Маркетинг, реклама, креатив, продвижение, аналитика
Сайт: 1stlfs.com
Телефоны: +38 (044) 392 21 51
Эл. почта: [email protected]
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Харьков
Просмотры: 222
Всего отзывов: 162
Описание деятельности:
Автор: Денис (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2018 г.
Дата увольнения: 2018 г.
Стартовая зарплата: $1
Финальная зарплата: $10
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Другие названия: LFS
Сфера деятельности: Услуги: Маркетинг, реклама, креатив, продвижение, аналитика
Сайт: 1stlfs.com
Телефоны: +38 (044) 392 21 51
Эл. почта: [email protected]
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Харьков
Просмотры: 222
Всего отзывов: 162
Описание деятельности:
Компания "LFS" (Leads For Success) ведет деятельность сразу по нескольким глобальным направлениям: услуги колл-центра, интернет маркетинг, обучение сотрудников и проведение тренингов, а также сбор и продажа баз контактов.
У компании 3 офиса: в Украине, России и Чехии
Дата начала работы: 2018 г.
Дата увольнения: 2018 г.
Стартовая зарплата: $1
Финальная зарплата: $10
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны компании
Какие плюсы могут быть? Что они могут предложить такого, чего нет у других? Правильно НИЧЕГО.
Отрицательные стороны компании
Зарплата копейки, начальство - постоянно пристают к сотрудникам. Проекты - порносайты, лендинги с Форексом и биткоином. Работа скучная и однообразная, в основном заключается в спасении репутации этой компании, как видите им ничего уже не помогает...
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Проекты самые разнообразные, скучать не приходится. А если начальство не будет "приставать" к своим сотрудникам, то что это за начальство? Руководители и должны давать задачи и контролировать их выполнение. Или вы не согласны?