Отзыв о работодателе «СтеклоПЛАСТ» Добавлен: 24.12.18 19:18
Сфера деятельности: Производство/поставка: Стройматериалы, стекло, бетон и смеси
Сайт: www.stekloplast.ua
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Харьков, Грековская, 79
Просмотры: 340
Всего отзывов: 1091
Автор: Сергей (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: оператор деревообрабатывающих станков
Дата начала работы: Февраль 2018 г.
Дата увольнения: Декабрь 2018 г.
Стартовая зарплата: $3
Финальная зарплата: $3
Положительные стороны компании
ВНИМАНИЕ !!!
Все желающие работать на Рапиде!
HR-директор вам лжёт,что касается зарплаты и сроков ее выдачи.
Тесты (типа почему вы считаете, что мы должны взять на работу именно вас) только для того,чтобы отвлечь ваше внимание от проблемы. Директор Владимир Кузьмич хам без каких-либо рамок приличия !!! Матерится при женщинах как сапожник!
Отрицательные стороны компании
НА РАПИДЕ ВЫ НИКОГДА НЕ ПОЛУЧИТЕ ПОСЛЕДНЮЮ ЗАРПЛАТУ !
а то и несколько ,технология Мураева очень простая:
1. Зарплата в конверте всегда задерживается на несколько месяцев ! Так увеличивается уровень "мотивации" сотрудника.
2. Нет четкой даты выплаты ! "Тебе конкретно ничего не обещали - чего-ты дергаешся", "так было всегда","все терпят и ты терпи". Так зачастую говорят нач.цехов, но бывает посылают к " ебанутому директору - это Его ЗАКОНЫ " !
3. Штрафы абсолютно за все! Брака очень много ,оборудование старое и списанное из Европы! По-большей части НЕРАБОЧЕЕ , обслуживается не качественно!
4. Последние деньги не выплачивают под любым предлогом,
при этом все сотрудники об этом как бы знают, и где-то в душе, понимают что это нехорошо, но ведь это не со мной...
Таким образом, фирма Мураева ВСЕГДА ДОЛЖНА тебе кучу денег (ДВЕ ЗАРПЛАТЫ) !!!
Хочеш уволится, сам понимаеш, ты их не получиш
даже лучше если ты уволишься, фирма заработает с этого денег.
Вот так и получается, что в определнный момент
тебе фирма "нужнее", чем ты ей.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.