Отзыв о работодателе «Leads For Success» Добавлен: 28.12.18 11:13
Другие названия: LFS
Сфера деятельности: Услуги: Маркетинг, реклама, креатив, продвижение, аналитика
Сайт: 1stlfs.com
Телефоны: +38 (044) 392 21 51
Эл. почта: [email protected]
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Харьков, ул. Космическая 21
Просмотры: 340
Всего отзывов: 162
Описание деятельности:
Должность: SEO-специалист
Дата начала работы: Октябрь 2018 г.
Дата увольнения: Декабрь 2018 г.
Стартовая зарплата: $600
Финальная зарплата: $600
Полезность отзыва: 3 - 1 = +2
Всего комментариев: 4
Положительные стороны компании
Добрый день посетители ресурса orabote.top, меня зовут Николай и я работал в этой компании 3 месяца, сейчас нашел источник дохода за рубежом и покинул офис, но договорились о сотрудничестве на удаленке.
Находясь в офисе, постоянно улыбались вместе с коллегами с той персоны, что штампует негативные отзывы про LFS - это тот человек, который пытался присвоить деньги заказчиков и вынести рабочие ноутбуки!
(кому интересно как это происходило - смотрите видео с камер на YouTube канале LFS)
Что могу сказать о компании - коллектив молодой, но квалифицированный, начальство общается очень корректно и не разу не слышал матов в адрес сотрудников или просто в разговоре.
Одним из самых выраженных отличий от других компаний - считаю то, что компания постоянно обучает сотрудников и у каждого есть возможность провести онлайн вебинар или выложить его на туб.
Среди руководителей компании хочу выделить Викторию и выразить ей глубочайшее уважение! С её помощью лично записал несколько вебинаров о SEO продвижении на YouTube (смотрите последние видео на канале).
Тем, кто ищет работу и попал на этот ресурс, могу смело сказать что LFS не кого не кидает! Не заказчиков - не сотрудников.
Я рекомендую как работу в компании, так и услуги в продвижении бизнеса!
Отрицательные стороны компании
Из того, что мне не понравилось:
1) Когда в первый день задал вопрос о корпоративной культуре - мне ответили "Не переживай, мы нормальные ребята" =) Это конечно классно, но как по мне, нужно больше осведомлять сотрудников о долгосрочных и ближайших целях компании, сформировать конкретный корпоративный кодекс.
2) В последний месяц совершенно не предоставлялись хваленые "КОФЕ И ПЕЧЕНЬКИ"!!!!))
К хорошему быстро привыкаешь - а отвыкать намного тяжелее!
Если руководство компании это прочитает - то знайте, сотрудники нуждаются в таких мелочах и это повышает их работоспособность =)))
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.