Отзыв о работодателе «АО "ЗАСЛОН"» Добавлен: 24.01.19 19:36
Другие названия: (ранее ОАО НТЦ Завод Ленинец)
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт: zaslon.com
Телефоны: (812) 327-90-99
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург
Просмотры: 1549
Всего отзывов: 51
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2018 г.
Дата увольнения: 2019 г.
Полезность отзыва: 1 - 5 = -4
Всего комментариев: 6
Положительные стороны компании
Один из основных критериев, чем привлекло предприятие - белая ЗП и не далеко от метро, это был критерий отбора. Придя на собеседование обратила внимание, что чистая и ухоженная территория, во всех помещениях сделан ремонт, всё чисто и красиво, это по мимо человеческого фактора - попался очень хороший подборщик и супер начальница. Мне повезло - меня взяли. Работы конечно край не паханный, но об этом предупреждали и я знала на что иду. Приятно удивил тот факт, что обеспечение всем чем нужно для работы всегда есть. Канцелярию доставляют быстро, неисправности устраняют оперативно. Все кто работает вне офиса обеспечены спец.одеждой (летний и зимний вариант). Директор - он же собственник, всегда интересуется ходом производства и проблемами работников, при чем сам ходит по производству и разговаривает. Управляющий директор - генератор идей, конечно не все от них в восторге, но всем угодить невозможно. Не жалеют денег на мероприятия, обучение, развитие персонала. Новогодние подарки - просто шикарные. Для производственных работников есть много льгот и есть питание. Иногда перепадает обычным работникам - за какие-то заслуги выдают настоящие вкуснейшие, наисвежайшие фермерские продукты. Руководители отделов в большинстве своем все адекватные, если сами не помогут, то направят по нужному адресу. В связи с огромными объемами работ народ периодически заводится, но это нормальное явление.
Отрицательные стороны компании
Из-за отсутствия четкого разделения полномочий возникают споры/недопонимание, кто за что отвечает. ЗП могла задержаться из-за позднего перевода денег, но это было несколько раз. Один день - не смертельно, хотя и не приятно. Хромает компетентность ОК, хотя девочки сами по себе очень приятные. Как и везде есть отдельные личности, которые могут повести себя не адекватно, но в целом, даже ДОиКИП девочки приятные, как и бухгалтерия - очень отзывчивые. Очень подвижная система - для кого-то это минус, для кого-то плюс. Мало структурированного порядка, если бы народ держать немного крепче, на мой взгляд дисциплина была бы лучше.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
ЗП - официальный маленький оклад прописанный в трудовом договоре и негарантированная премия, - как договоритесь при устройстве на работу. На премию нагревают при увольнениях и если не такой как все...
ЗП+Премию(т.е. те деньги, которые обговаривали на собеседовании) начнете получать только на 3 месяц после трудоустройства, т.к. премия платится за отработанный месяц... Не удивляйтесь и не ходите в бухгалтерию )))
Подарок на НГ - это выгоднее/дешевле, чем заплатить 13 зарплату или хорошую премию...
Доп. мед. страхование - для избранных, можно больше не писать...
Торжество на НГ для избранных, дальше можно не писать...
Руководство - бывшие блатные военные из 80х с потерянным тех. потенциалом с мировоззрением из 80х, либо одаренные психологи-лжецы, умеющие хорошо втирать очки, и протирать через сито слабые мозги...
Про "Директора" написали - хороший и толковый человек, который понимает, как делать деньги на Гос. Заказах, ну... Дальше видимо не понимает...
8. Продукты с личной фермы - перепроизводство продукции, не смогли реализовать, отличный ход.
---
Комрады - есть в этой конторе и огромные плюсы, сейчас расскажу.
Если вы не сильны умом, не хороший технический специалист или не очень It специалист или у Вас есть свое дело и надо потихому сидеть на официалке с трудовой или есть там знакомый начальник или нужна устойчивость на адский кредит - завод это отличная тема... Но смотрите выше, страхуйте риски сразу на подходе...
Если же у тебя товарищ другие планы на жизнь, ты хочешь развиваться и обрести себе цену на рынке в этом труде - тебе не сюда, судьба подарила тебе другой путь...
Успехов всем нам.
завклекаловка для "новеньких", по факту здесь много нюансов, мероприятия не для всех
Обучение так же не для всех и по инвест соглашению
Развитие? Учится там не у кого, большинство руководителей некомпетентно, везде случайные люди, устроившиеся "по знакомству"
"Иногда перепадает обычным работникам - за какие-то заслуги выдают настоящие вкуснейшие, наисвежайшие фермерские продукты"
Обычным работникам..за какие то заслуги...ахаха...
обычно, данные продукты- продают