Відгук про роботодавця «ООО Завод "Рапид"» Добавлен: 02.02.19 11:13
Інші назви: СК "Змеевская строительная компания"
Сфера діяльності: Послуги: Будівництво, монтаж, ремонт та інше
Адреса: Україна, м. Харків, грековская 79
Перегляди: 171
Усього відгуків: 2529
Опис діяльності:
Посада: пенсионер пожарник
Дата початку роботи: 2018 г.
Дата звільнення: 2019 г.
Корисність відгуку: 0 - 1 = -1
Всього коментарів: 1
Позитивні сторони компанії
Мураев только языком пиздеть умеет. И это успешное предприятие ?
Негативні сторони компанії
На рапиде работать не безопасно, куча пожарных нарушений:
1Відповідальні особи не пройшли навчання, і перевірку знань з питань пожежної безпеки.
2. Виробничі приміщення не дообладенні системами протипожежного захисту.
3. Не затверджено та погоджено з органами виконавчої влади та територіальним органом ДСНС графіки проведення спеціальних об’єктових навчань і тренувань
4 Відсутні засоби індивідуального захисту органів дихання для саморятування людей під час пожежі.
5. Керівний склад не пройшов навчання у сфері цивільного захисту.
6. Не проведено встановленим порядком ідентифікацію потенційно-небезпечного об’єкта.
7. На території обєкту (на вїздах ) не встановлена схема території, в якої слід вказувати розміщення будвель, гідрантів, підїздів пожежних автомобілів до них.
8. Не проведенно технічне обслуговування всіх вогнегасників відповідно до вимог правил експлуатації вогнегасників .
9. На дверях будівель і приміщень виробничого, складськогопризначення не позначено категорію щодо вибухопожежної та пожежної небезпеки а також клас зони
10. Біля місць розташування пожежних гідрантів не встановлені покажчики (обємні зі світильником або плоскі із застосуванням світло відбивних покритів)
11. Двері на другу сходову клітку адміністративної прибудови замкнені на запори, що важко відчиняються зсередини.
12. У сходовій клітки типу СК 1 улаштовано приміщення (перший поверх адміністративної прибудови)
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.