Отзыв о работодателе «ООО "Новые Агротехнологии"» Добавлен: 20.02.10 12:32
Основное название: ООО "Новые Агротехнологии"
Другие названия: ООО "НовАгроТех (НАТ)", "НАТ-Сервис", "НАТ-Молоко", "Планета-САД"
Сфера деятельности: Производство/поставка: Сельское хозяйство и рыболовство
Сайт: www.nats.ru
Телефоны: (495) 777-18-18
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 786
Всего отзывов: 38
Описание деятельности:
Должность: Менеджер
Дата начала работы: Февраль 2006 г.
Дата увольнения: Июль 2009 г.
Полезность отзыва: 12 - 11 = +1
Всего комментариев: 23
Другие названия: ООО "НовАгроТех (НАТ)", "НАТ-Сервис", "НАТ-Молоко", "Планета-САД"
Сфера деятельности: Производство/поставка: Сельское хозяйство и рыболовство
Сайт: www.nats.ru
Телефоны: (495) 777-18-18
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 786
Всего отзывов: 38
Описание деятельности:
Торговля оборудованием, техникой по направлением садоводство, молочная промышленность, сельское хозяйство, упаковка.
Руководство: Щербаков А.М., Щербакова М.А.
Автор: Катя (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Должность: Менеджер
Дата начала работы: Февраль 2006 г.
Дата увольнения: Июль 2009 г.
Полезность отзыва: 12 - 11 = +1
Всего комментариев: 23
Положительные стороны компании
Замечательный коллектив.
Отрицательные стороны компании
Очень неадекватный исполнительный директор - Марианна Александровна Щербакова (она же и дочь директора). Отличается самодурством и небольшим "умственным потенциалом". Увольняет людей просто по прихоти, управляет компанией не понимая ничего (и не пытается) в бизнес-процессах. Умные люди в компании долго не держатся, так как их просто "уходят". Обещают одну зп на собеседовании, а дают на самом деле другую (но не всегда).
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Владимир это наверное один из тех людей,как впрочем ряд еще персонажей Дима к примеру был а может быть и еще у нат админ,это категория людей не снимающих звезд с неба но очень верные руководству и поэтому защищают Нат!!!
Но сколько через нат прошло действительно интересных меенеджеров,готовых сделать многое ,но только сначала для себя а потом уже для НаТа ,а в итоге остались либо у разбитого карыта либо были уволены с позором и прозвищем вора.
и не нужно поливать и не поливать грязьюя,просто каждый для себя получал от этого общего опыта свое , многие я знаю неплохо работают теперь и без Марианны и А.М.Щ!!! так что каждый получил свое и
Держитесь ))) таких как они, к сожалению, становится все больше и больше, и обращать внимание на их пакостные выкрики - только себе делать хуже.
И другой вопрос, если все так плохо в этой компании, что же так много людей в ней до сих пор работают и многие работают продолжительной период? Что же Вы такие профессионалы так держитесь за эти рабочие места? Вы же профессионалы, в вас же все компании нуждаются! Увы, это не так! Все те кто пишут здесь гадости про своих руководителей просто неудачники, которые не в состоянии в этом себе признаться, которые думают что их не оценили по достоинству! И это не факт! Вы кто, работники и владельцам решать кто им нужен, а кто нет! И так же если бы у Вас была бы своя компания, вы бы были таким же плохим человеком, для тех кого бы вы признали негодным! А что самое смешное, что пишут здесь эти гадости 2-3 человека, но каждый раз под вымышленными именами, мне даже самому интересно, какое следующее имя вы выдумаете следующее для очередной гадости!
Так что как говорила "Анна" бегите с этой компании в другую, там в другой вас признают таким же негодным работников, напишите здесь на сайте гадость про ту компанию в которую прибежали и бегите в другую! Таких людей называют кузнечиками у работодателей! А уволенная, поверьте я не боюсь, как это не странно для Вас прозвучит, меня давно в другую компанию приглашают и золотые горы сулят, но меня здесь все устраивает и я пока как работник устраиваю своих руководителей, хотя не скрою, что и мне от них достается за мою работу, но не бывает в жизней все гладко, скажут что не нуждаются в моей работе, спокойно встану и пойду работать туда где во мне нуждаются! и поверьте уйду спокойно и не буду здесь жалчью исходиться! А Вам на будущее, как психолог по профессии скажу, что чаще всего у обиженных людей нелестные и неадекватные поступки и коментарии! Так что делайте выводы!!!
Так что " порядочная" Анна, лучше перестаньте себя же здесь опускать! Люди такие же 0 как вы, вас здесь поддержат, потому что сами же такие и вы с ними на одной волне, а люди профессионалы нет, так как самореализовались и пытаются еще вырасти профессионально! Вы предлогаете Марианне потратить время на образование,на саолько мне известнос этим у не в порядке! А у Вас? Вы бы лучше сами врем на образование потратили, может тогда все то, что я таким как Вы здесь написал дойдет до Вас! Хотя, зачем Вам это! Ведь проще здесь обвинять владельцев компании нежели самим развиваться, подписываясь в собственной не остоятельности! Так что "Бегите Анна! Бегите!" дай бог чтоб вместо Вас пришел человек граммотный в своем деле и тогда нам было бы проще и на работе и в коллективе!
У каждого человека свое мнение и каждый в праве говорить то, что он желает не зависимо подчиненный ты или начальник! Для этого форум и существует! Только одно дело когда человек на форуме высказывают свое мнение и другое, когда поливает из за своей бестактности и глупости грязью людей, которые гораздо умнее и профиссиональние в плане работы! Докажи своей работой, то что ты умный, знаниями и никогда, поверьте никогда хозяин, именно хозяин своей компании не уволит такого человека! Он им будет дорожить и стараться удержать в своей компании!
Угораздило же меня тебя своим заместителем сделать.
Не соглашусь с коментариями о ее недобропорядочности! Возможно Вы и правы что семейный подряд, что она ищет высококвалифицированных специалистов, но как чаще бывает, человек показывает свою полезность первые месяцы, а после работает спустя рукава! Как любому человеку у которого это семейный бизнес, желание держать непрофессиональных людей нет! О чем может говорить человек, когда он признан бестолковым? Только гадости о руководителе! Проще обвинить руководителя, чем признаться в собственной некомпетентности! К тому же, если человек на испытательном сроке и после его признают непрофиссионалом в своем деле, зачем его держать? Смысл? Расти в компании дают, поверьте и причем за счет компании! Но если человек не желаеет, зачем тащить этот груз, проще избавиться от него! Так что не ищите причину в руководителе, ищите причину в себе! Это в госкомпаниях можно сидеть месяцами, дурака валять и перекладывать свою работу на других и думать, что не заметят! В частных компаниях это не пройдет! Так что, вместо того чтоб гадости писать, вы бы росли как специалист, в вас бы нуждались и тогда бы и зарплаты бы росли вместе с вашим ростом и в вас бы нуждались и поверьте, ни один руководитель не отпустит нужного работника и высококвалифицированного! Без них как показывает практика, в бизнессе ни как!!! И любой руководитель готов заплатить и большую зарплату чем стоит этот человек на рынке, лишь бы он приносил пользу компании! А гавно излить на форуме и сказать что руководитель идиот это просто! РАСТИТЕ И НЕ РАБОТАЙТЕ ТАМ ГДЕ ВЫ НЕ СМЫСЛИТЕ НИЧЕГО ИЛИ ЗНАЕТЕ ТОЛЬКО ПОВЕРХНОСТНО! Это дивиз любой комерческой компании, неоднодневки, компании, которая делает развиваться, а не перебиваться из месяца в месяц
Обещает одно – делает другое, или это от короткой памяти, или от советников - фаворитов.
Дамочка она приятной наружности и умеет произвести хорошее впечатление, если её это надо. Да, она работает на результат, но как, какой ценой, за счет кого? …………….
Специалистов тут любят, но временно, пока они на испытательном сроке, как только новенький выдал весь свой запал, и, ни разу не лизнул, он стал не нужен. Зачем ему поднимать ЗП, когда проще уволить и найди дешевого середняка, который будет тупо сидеть и делать то, что ему сказали. Всем процессом рулят три человека ОНА и её две подружки, себя они считают "самыми умными", без них ни одного решения не принимается.
Хотите работать в НАТ – будьте безмозглыми тенями, не высовывайтесь и улыбайтесь, вас оценят!
Надо учиться к каждому человеку находить подход...)