Отзыв о работодателе «ТрансТелеКом» Добавлен: 09.02.19 10:53
Другие названия: ТТК
Сфера деятельности: Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Сайт: ttk.ru
Телефоны: (495) 784-6670
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Екатеринбург, Техническая 18б
Просмотры: 1464
Всего отзывов: 64
Описание деятельности:
Дата начала работы: г.
Дата увольнения: г.
Полезность отзыва: 6 - 0 = +6
Всего комментариев: 6
Положительные стороны компании
вялый ДМС,Белая ЗП,выплата окладной части в четкие сроки, комфортный офис.
Отрицательные стороны компании
Если вам нравится:
беспросветное болото бюрократии
некомпетентность коллег (не всех!)
кидалово на премию
отсутствие карьерного роста
наплевательское отношение руководства
подставы от смежных отделов
постоянное увеличение нагрузок
"токсичная" атмосфера в компании.
Welcome!
Главный лозунг Компани - Нам насрать!
Бюрократия полностью убила все бизнес-процессы, у всех поголовно привит "синдром вахтера".
После объединения с Москвой, всё явно летит в пропасть.
Массовые сокращения, и распределение обязанностей сокращенных сотрудников на оставшихся привели к закономерному результату
Народ бежит, увольняются десятки людей в месяц, новых набирать не успевают и работу распределяют на оставшихся, что ведет к новому витку увольнений.
Если вы думали, что за изменившийся объем работы, новые обязанности и т.д., вам добавят денег, то вы ошибаетесь только не в ТТК.
ЗП за время работы ни разу не индексировали, перед новым годом несколько лет подряд просят написать 5-8 дней без содержания.
По факту за несколько лет ЗП не только не выросла, она стала меньше.
То, что вам обещают это будет теоретический максимум от которого будут регулярно отрезать.
Выплаты происходят с задержкой, к примеру премия за декабрь 2018г. планируется НЕ РАНЬШЕ конца февраля 2019г.
Если вы ищете работу в команде, то вам явно не сюда, вместо помощи коллеги из смежного отдела вас будут стремится отфутболивать.
При увольнении кинули на деньги,не выплатив премию за 1.5 месяца
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
(+) Удобное расположение офиса - рядом с автострадой (удобно на автомобиле), на узле общественного транспорта (удобно на трамвае, автобусе).
(+) В обеденный перерыв можно пройтись по парку или успеть сгонять в ТЦ "Карнавал".
(+) На Технической 18б есть рециркуляторы, по одному на кабинет. Это роскошь в современных коммерческих компаниях, которые экономят на людях и держат по 1 переносному настенному мини-рециркулятору на всю компанию исключительно для проверок.
(+) На улице мороз, в кабинетах тепло.
(+) Белая окладная часть зарплаты совпадает или чуть ниже со средней официалкой по городу.
(+) 70% зарплаты - окладная часть
(-) переменная часть зарплаты зависит преимущественно от общих результатов работы компании.
(-) Содержание вакансии и даже ее название отличается от фактического содержания работы.
Экономия ФОТ.
Он как раз из кагорты тех, кто сделал все, чтобы усидет на своем месте с окладом. Как сказал бывший директор - "все получилось".
Зря не рассказали про то, как рассчитывается KPI для премии, а ведь никому не понятно, как ее вообще считают.
ПО отгулам - снова началось. Зачем ходите? Да и на основании чего?
"Главный лозунг Компани - Нам насрать!" - да руководство так работает уже года 4е. З.П. руководителей для них важнее.
Задайте вопрос! Если вы идете за свой счет в отгулы (ну тогда расскажите, как КЦ требует на ВКС это делать и высылать списки ушедших, как составляются списки и докладываются рук-ву - "почти как табель лояльности"), а Директора также будут получать свою квартальную премию в полном объеме (раньше так и было)? Не узнавали, что мешает не платить Директорам квартальные бонусы? Директор МР все также ездит на выходные в Новосибирск к семье, уезжая с работы в ЧЕТВЕРГ/Пятницу, а да он лучший друг президента ТТК ему можно!?
Отдельный Директор так заработался, что курит Вайпер прямо в кабинете.......
Не отразили, что на третьем этаже офиса на Технической 18б в ряде кабинетов зимой стоит дичайший холод, порой там было +10+15 в кабинетах! АХО было пофиг на это. Вменяемой вентиляции в офисе нет от слова "вообще".
Напишите, что при увольнении вы не увидите премию за 2а последних месяца. Развития в компании нет уже 4 года, зато начальники з.п. получают и их не сокращают "они успешны" некоторые слили при сокращении "пол отдела" чтобы усидеть в своем кресле.
А вот парк ПК, когда обновляли последний раз? Лет 10 назад? уже во всех компаниях стоит skype, outlook и полный комплект ms office а не софт купленный в 2008 и 2010 году.
ПЫСЫ много звезд 1ой и то много....