Відгук про роботодавця «Юридична фірма "Справедливість"» Добавлен: 24.04.12 20:46
Основна назва: Юридична фірма "Справедливість"
Інші назви: Украинская юридическая фирма "Справедливость"
Сфера діяльності: Послуги: Юридичні послуги, право, адвокатура, консультації
Сайт: spravedlivist.in.ua
Телефони: т.:8 (044) 233-32-79, м.т.: 8 (067) 986-15-40, м.т.: 8 (093) 389-16-00
Ел. пошта: [email protected]
Адреса: Україна, м. Київ
Перегляди: 439
Усього відгуків: 5
Опис діяльності:
Посада: помощник юриста
Дата початку роботи: 2011 г.
Дата звільнення: 2012 г.
Стартова зарплата: $250
Фінальна зарплата: $500
Інші назви: Украинская юридическая фирма "Справедливость"
Сфера діяльності: Послуги: Юридичні послуги, право, адвокатура, консультації
Сайт: spravedlivist.in.ua
Телефони: т.:8 (044) 233-32-79, м.т.: 8 (067) 986-15-40, м.т.: 8 (093) 389-16-00
Ел. пошта: [email protected]
Адреса: Україна, м. Київ
Перегляди: 439
Усього відгуків: 5
Опис діяльності:
Подолати труднощі, поліпшити своє життя і життя своїх близьких, добробут і настрій оточуючих людей Ви зможете з фахівцями-юристами Української юридичної фірми. Юристи нашої компанії завжди на високому професійному рівні нададуть юридичну підтримку кожному, хто звернеться до нас!
Наша кропітка праця-запорука Вашого успіху, всі наші знання, досвід, тепло сердець працюють саме для Вашого добробуту, ми прагнемо зробити українців заможнішими!
Автор(-ка): Алексей Петрович (працював(-ла) у компанії і знає її зсередини)Посада: помощник юриста
Дата початку роботи: 2011 г.
Дата звільнення: 2012 г.
Стартова зарплата: $250
Фінальна зарплата: $500
Позитивні сторони компанії
Получил много опыта юридической работы. Руководство разрешает не только работать но и думать, что не мало важно. Чудесный коллектив и благодарные клиенты. Очень благодарен за возможность самореализации и повышения своего профессионального уровня.
Негативні сторони компанії
Маленькая заработныя плата, далекова-то от дома.
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.