Відгук про роботодавця «Радиолайн дистрибьюшн» Доданий: 01.03.19 14:11
Сфера діяльності: Торгівля: Побутова техніка, аудіо-відео, мобильні телефони
Адреса: Україна, м. Київ, Тбилисский переулок 4/10
Перегляди: 620
Усього відгуків: 10
Опис діяльності:
Дата початку роботи: 2017 г.
Дата звільнення: 2019 г.
Позитивні сторони компанії
стабильная выплата заработной платы, возможность удаленной работы, в случае болезни, наличие отпуска.
Негативні сторони компанії
некомпетентность некоторых сотрудников,
плохое отношение со стороны руководства,
перекладывание ответственности на всех сотрудников, кроме того, кто заявляет о проблеме невыполнения задачи,
никто не готов помочь (ты обязан все делать сам, сам всему учиться, сам узнавать, что происходит в компании, мало того, возможно, тебе и не дадут знать что-либо и тогда работа превращаться в просто функциональное выполнение обязанностей, когда ты не знаешь, для чего это все нужно)
обесценивание сотрудников,
если руководителя нет в офисе, то жена его подменяет, приходит и следит, чтобы все работали (может позволить некорректные высказывания и оскорбление сотрудников),
нет сокращенного дня (1 час) перед официальным выходным днем
бывает, что нет официального выходного ( как минимум, заставляют работать удаленно в выходной день, аргументируя тем, что "слишком много у вас выходных, дорогие сотрудники"),
отпуск всегда включает выходные дни, если хотите взять выходной только в пятницу, из 24 дней отпуска у вас отнимут 3 дня (пятница, суббота, воскресенье). Отпуск предоставляется с 01.01 по 31.12 (не с дня приема на работу + 1 год), а именно указанный период выше. Если не успели воспользоваться отпуском, то он пропадает. В некоторых отделах берут отпуск только по 1 неделе, так как неудобно тому сотруднику, кто подменяет, то есть, взять беспрерывно 2 недели нельзя.
болеть скорее всего нереально, всегда надо быть на связи и выполнять работу удаленно.
Настоятельно не рекомендую останавливаться на выборе данной компании для работы.
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.