Відгук про роботодавця «Арита Винница» Доданий: 13.03.19 22:04
Сфера діяльності: Торгівля: Господарчі товари, будматеріали, электротовары, сантехніка
Адреса: Україна, м. Вінниця
Перегляди: 807
Усього відгуків: 7
Опис діяльності:
Дата початку роботи: 2015 г.
Дата звільнення: 2019 г.
Корисність відгуку: 0 - 1 = -1
Всього коментарів: 1
Позитивні сторони компанії
Пішла в декрет, появилось більше вільного часу і шастаючи по форумах знайшла відгук про компанію в якій працювала, почитала, а тут таке, що жесть… Чесно не знаю, хто писав цей відгук, походу хейтер якийсь))) Да компанія велика і є всякі моменти приємні і не дуже, але те що написано це брєд.
Скорочень за період моєї роботи не було і не чула, щоб людей просто виганяли. Є якась текучка кадрів, бо відкрили безвіз, от люди і ринулись шукати за кордоном кращого життя.
А колектив, та обичний собі колектив, працювала і пішла в декретну відпустку, ніхто не з’їв, не підставив, звонять питають чи ще не родила)))
З власниками особисто стикалася рідко, але вроді адекватні люди. Керівники відділів також нормальні, був проблемний момент – вислухали, допомогли вирішити ситуацію.
По поводу штрафів ,ну тут ДА - є в компанії штрафи. Як говорить керівництво, вони для підтримання дисципліни, і дивно але факт - для мене були навіть плюсом, бо навчилася нарешті не спізнюватися. Штрафи невеликі і на мою думку адекватні. Того повеселив коментар по висасування штрафа з пальця)))
По поводу реалізації, то взагалі повний брєд, компанія росте і розвивається і з кожним роком стає все більшою територіально, того й нових людей постійно шукають. Було б все так погано, компанія давно б закрилась, а так працює і розширяється.
Тому, я зробила для себе висновок – не варто 100% довіряти відгукам в інтернеті, бо їх можуть писати не зовсім адекватні люди, як попередній коментатор. Або нещасна людина ображена на весь світ. Або навіть конкуренти…
Негативні сторони компанії
Поганого мало
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.