Відгук про роботодавця «ООО "Аметрин"» Добавлен: 20.03.19 12:44
Основна назва: ООО "Аметрин"
Інші назви: ООО "Аметрин ФК". "Аптека-95"
Сфера діяльності: Виробництво/постачання: Ліки, гігієна, захист, медичне обладнання
Адреса: Україна, м. Київ
Перегляди: 645
Усього відгуків: 53
Опис діяльності:
Дата початку роботи: 2018 г.
Дата звільнення: 2019 г.
Корисність відгуку: 2 - 2 = 0
Всього коментарів: 4
Інші назви: ООО "Аметрин ФК". "Аптека-95"
Сфера діяльності: Виробництво/постачання: Ліки, гігієна, захист, медичне обладнання
Адреса: Україна, м. Київ
Перегляди: 645
Усього відгуків: 53
Опис діяльності:
оптовая торговля на фармрынке
Автор(-ка): Аноним (працював(-ла) у компанії і знає її зсередини)Дата початку роботи: 2018 г.
Дата звільнення: 2019 г.
Корисність відгуку: 2 - 2 = 0
Всього коментарів: 4
Позитивні сторони компанії
Вначале система работала, если бы так продолжалось были бы большие перспективы
Негативні сторони компанії
Очень не порядочная компания, держитесь от нее подальше, кидают сотрудников на деньги- как зарплата (не доплачивают, не говоря уже про выплаты вовремя) так и компенсация (тратите свои деньги- обещают компенсировать, врут, опять обещают и так по кругу), постоянно врут, прячутся, никто ничего не решает, не выполняют обязательств, нарушают все пункты КЗОТ. Гоструда им в помощь: «Внеплановые проверки проводятся независимо от количества ранее проведенных инспекций при наличии информации о фактах нарушения законодательства о труде»
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.
Будь ласка відправте свій запит на електронну пошту: [email protected]
З повагою, ТОВ "Аметрін ФК".
Нормальна тривалість робочого часу працівників не може перевищувати 40 годин на тиждень.
Стаття 75. Тривалість щорічної основної відпустки
Щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менш як 24 календарних дні за відпрацьований робочий рік, який відлічується з дня укладення трудового договору.
Стаття 108. Оплата роботи у нічний час
Робота у нічний час (стаття 54) оплачується у підвищеному розмірі.
Стаття 110. Повідомлення працівника про розміри оплати праці
При кожній виплаті заробітної плати власник або уповноважений ним орган повинен повідомити працівника про такі дані, що належать до періоду, за який провадиться оплата праці:
а) загальна сума заробітної плати з розшифровкою за видами виплат;
б) розміри і підстави відрахувань та утримань із заробітної плати;
в) сума заробітної плати, що належить до виплати.
Стаття 113. Порядок оплати часу простою, а також при освоєнні нового виробництва (продукції)
Час простою не з вини працівника оплачується з розрахунку не нижче від двох третин тарифної ставки встановленого працівникові розряду (окладу).
.
Стаття 174. Роботи, на яких забороняється застосування праці жінок
Забороняється також залучення жінок до підіймання і переміщення речей, маса яких перевищує встановлені для них граничні норми.
Ну и само собой: минималка на карточку, остальное в конверте.
И за что это вам должны компенсировать ? Какие пункты КЗОТ нарушает фирма ?
Где конкретика ?
Я работаю на фирме 3 года , ничего подобного здесь нет .