Відгук про роботодавця «St Diamond» Добавлен: 08.05.12 17:51

Основна назва: St Diamond
Інші назви: ООО "Ст Даймонд"
Сфера діяльності: Торгівля: Ювелірні вироби
Телефони: (044)501-23-81
Адреса: Україна, м. Київ
Рейтинг компанії:

Рейтинг 3,38/5,0

Перегляди: 316
Усього відгуків: 28
Опис діяльності:

изготовление ювелирных украшений из золота с бриллиантами

Переглянути всі відгуки про цю компанію » Додати Ваш відгук про цю компанію »

Автор(-ка): Аноним (працював(-ла) у компанії і знає її зсередини)
Дата початку роботи: 2011 г.
Дата звільнення: 2012 г.
Фінальна зарплата: $200
Корисність відгуку: 0 - 2 = -2
Всього коментарів: 2

Позитивні сторони компанії

Хорошие ребята есть, но их мало

Негативні сторони компанії

Суть такова, работал месяц оддал своих 400 гривен, вот такие пироги, судите сами. каждый день вас покрывают матом, если вы хотите такого обращения-вперед и с песней(будет весело). Особенно радует начальник(так же известен, как КС).Он думает, что он умеет читать мысли.Любит сканировать своей рукой людей(смешно).Татьяна-это шавка на побегушках, с длинным(и вилимо мягким языком) вообщем, думает, что она делает благое дело. ЕЕ коллекции нагло пионерены с других заграничных ювелирок, вообщем-талантище. было парочку нормальных людей, НО, поскольку они нормальные-то трулала-они ушли!

Оцінки компанії

Колектив та корпоративна культура

Рейтинг 2/5

Відношення керівництва

Рейтинг 1/5

Робоче місце та умови праці

Рейтинг 3/5

Соціальний пакет та пільги

Рейтинг 1/5

Перспективи роботи в компанії

Рейтинг 1/5

Коментарі до відгуку

У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.

Наблюдатель 18.09.12 23:01 спростував(-ла) відгук -1

зачем Вы показываете свои слабости? если Вы действительно что-то из себя представляете, Вам не нужно никому ничего доказывать. О людях можно судить по результату их труда. Если человек достиг вершины, это оценят, и как правило, никого не интересует каким способом, есть даже поговорка: Победителей не судят. Так что лучше заниматься своим делом и получать результат, а не быть назойливой мухой, от которой только инфекция и раздражение, поэтому и матом орут и прихлопнуть хочется.

Вячеслав Косяченко 21.05.12 01:26 спростував(-ла) відгук -1

1.Если Вы работали целый месяц (или делали вид что работали) и кому то умудрились отдать своих 400 грн - даю бесплатный совет заберите эти 400 грн. у того кому вы их отдали. Что ж это получается 12 месяцев Х 400грн.= 4800 за год !!! УЖАССС и это в такое не легкое время. На работе если вы работаете еффективно (от слова еффект) - то Вам дают хорошие деньги, если делаете вид что работаете - работодатель делает вид что платит Вам, не работаете вовсе = не получаете вообще денег. А у Вас что-то запутаная суть (400 грн. за пироги).
2. Начальник не ругается матом - он ЭФФЕКТИВНО! пытается пробить стену не понимания со стороны сотрудников. ( а в борьбе с не пониманием и прочеми дефектами восприятия,идет уже и сканирование мыслей, потому что начальник должен понимать как обойти эту самую стену или гору непонимания .) Если сканирует рукой то это очень хорошо ( а не смешно) главное чтобы не бил.(потому что когда бьют тогда больно ) а другим смешно.
3. Все действуйщие сотрудники вне зависимости от мягкости или твердости языка делают очень полезное и важное дело - они РАБОТАЮТ на свое и общее благо компании.(т.к в ST. Diamond не возможно не работать).
4. Нормальность или ненормальность работников определяет сам КС. т.к нормальный работник работает у него, а не нормальный работник( по мнению самого КС) не работает в компании. И поскольку ST.Diamond на плаву столько лет то значит там работат люди которые заслуживают на свое рабочее место ( и делают свою работу видимо по всему очень качественно- посмотрите ВНИМАТЕЛЬНО сайт компании).