Відгук про роботодавця «Бинотел» Доданий: 04.04.19 21:31
Інші назви: Binotel
Сфера діяльності: Послуги: IT: консалтинг, розробка, впровадження, хостинг та ін.
Сайт: www.binotel.ua
Телефони: 0443334601
Ел. пошта: [email protected]
Адреса: Україна, м. Київ
Перегляди: 479
Усього відгуків: 125
Опис діяльності:
Дата початку роботи: 2018 г.
Дата звільнення: 2019 г.
Стартова зарплата: $350
Фінальна зарплата: $560
Позитивні сторони компанії
Начну с того, что до работы идти 25 минут пешком. 10 мин на маршрутке. 5 минут на машине. Был бы вертолет - за минуту бы долетал. Но пока его нет. !Пока!
Компания ваще крутая. Скажу вам по секрету. Я давно ее заприметил, году так в 2015-2016. Как-то раз приходилось приезжать к ним в офис. Вот тогда у меня и сложилось первое впечатление. Хороший прием, профессионализм и внимательное отношение.
Прошло несколько лет. И я пришел к ним на собеседование. Меня трясло как осиновый лист. Но HR меня успокоила и как близкий друг все объяснила.
Я пошел на обучение. Оно длилось 2 недели. До сих пор вспоминаю те времена. Было круто, весело, познавательно и МНОГО! Учиться нужно многому. И это круто!!! Ты выходишь на свое место роботы подготовленным и уверенным, а не как бывает, что учиться приходится в процессе.
Команда дружная дружная и молодая. Руководство не то что адекватное, а РЕАЛЬНО ПРИЯТНЫЕ ЛЮДИ!!! Всегда можно подойти пообщаться. А то и сами подойдут спросят что и как. Ну не без пендалей конечно. А где без них? Я вот как считаю? Пендаль - это хорошо. Пендаль всегда помогает стать лучше. А если нет пендаля, значит на тебя плевать, сиди штаны протирай.
Условия работы организованы хорошо. Местами даже очень. Непосредственный руководитель - классный мужик. Всегда помогает и тянет вверх, к новым победам.
Досуга тоже хватает: йога, футбол, кинотеатр, настолки, спикинг клабы и еще куча всего.
Нормально делай - нормально будет.
Негативні сторони компанії
Нет микроволновок доя вегетарианцев.
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.