Відгук про роботодавця «ТОВ КБ "Дельта Банк"» Доданий: 18.04.19 07:50
Сфера діяльності: Послуги: Фінансові послуги: банки, оцінка, аудит, страхування та ін.
Адреса: Україна, м. Київ
Перегляди: 312
Усього відгуків: 3
Опис діяльності:
Посада: Начальник загальноюридичного відділу
Дата початку роботи: Серпень 2018 г.
Дата звільнення: Жовтень 2018 г.
Стартова зарплата: $600
Фінальна зарплата: $600
Позитивні сторони компанії
Зручне розташування офісу.
Негативні сторони компанії
Будьте готові до того, що керівництво буде ставити вам задачі, які не відповідають чинному законодавству. Наприклад, боржник погасив всю суму боргу, в результаті чого, державний виконавець виносить постанову про зняття обтяжень з майна боржника, проте, "политика банка" зовсім інша, тому, ви маєте вигадати велосипед і, за будь-яку ціну вказати банку шлях до того, щоб ці обтяження не знімати. Також у вас не буде жодного важеля впливу на співробітників відділу, які можуть свідомо і відкрито саботувати доручення начальника відділу і, досить часто, з'являються на роботі в нетверезому стані і з великим запізненням. Більше того, погоджені з директором департаменту санкції щодо таких співробітників, та сама директор і скасує, заборонивши при цьому будь-який тиск на нероб. Проте, завдання вам будуть накидувати за весь відділ і ви не матимете змоги делегувати виконання частини цих завдань співробітникам відділу. Щодо робочого місця - загальне "стійло" на майже 20 осіб. У цьому стійлі і працюють, і гуляють, і, навіть, їдять, не турбуючись про аромати, що розносяться навкруги. І ще, забув додати найголовніше. На роботу вас будуть приймати за строковим трудовим договором, який вам мають подовжувати кожні 2 місяці. І, до речі, банк НЕ СПЛАЧУЄ ЗА ВАС ЄСВ, або ж, якщо і сплачує, то з великою затримкою. Тому, якщо договір з вами не підписали на наступні 2 місяці, на виплати по безробіттю ви можете не розраховувати. http://www.vnutri.org/delta-bank/
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.