Відгук про роботодавця «Simcord» Доданий: 23.04.19 11:58
Основна назва: Simcord
Інші назви: Simcord LLC
Сфера діяльності: Послуги: IT: консалтинг, розробка, впровадження, хостинг та ін.
Сайт: www.simcord.com
Адреса: Україна, м. Харків
Перегляди: 458
Усього відгуків: 30
Опис діяльності:
Дата початку роботи: 2016 г.
Можливо, цей автор вже залишав відгуки про цю компанію.
Відгуки, залишені через один і той же вихід в інтернет, мають однаковий колір цієї іконки.
Інші назви: Simcord LLC
Сфера діяльності: Послуги: IT: консалтинг, розробка, впровадження, хостинг та ін.
Сайт: www.simcord.com
Адреса: Україна, м. Харків
Перегляди: 458
Усього відгуків: 30
Опис діяльності:
Деятельность Компании направлена на
изучение потенциала финансовой индустрии,
а также разработку методов и алгоритмов
анализа статистической информации в
области экономики.
Научно-исследовательская работа Компании
ориентирована на создание
программно-технических комплексов для
предоставления высококачественных
продуктов и сервисов на финансовых рынках,
а также в сфере криптоиндустрии.
Компания соответствует международным
стандартам менеджмента качества, что
подтверждается наличием сертификата ISO
9001:2015, выданного независимой Международной
организацией в сфере стандартизации
бизнес-... »
Автор(-ка): Яна (працював(-ла) у компанії на момент написання відгуку)Дата початку роботи: 2016 г.
Можливо, цей автор вже залишав відгуки про цю компанію. Відгуки, залишені через один і той же вихід в інтернет, мають однаковий колір цієї іконки.
Позитивні сторони компанії
Удивлена твоими комментариями.
Честно говоря, всегда верила в твои способности и отстаивала интересы отдела. И думала, что ты это понимаешь.
Неприятно, что Ты принял решение вынести все, что у тебя копилось несколько лет, на данный сайт.
Мы всегда с тобой открыто общались и ты мог обсудить эти вопросы со мной.
Негативні сторони компанії
Желаю, чтобы в дальнейшем тебе повезло на новом месте больше.
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.