Відгук про роботодавця «MMD Smart» Добавлен: 16.05.19 17:03

Проработав длительное время в этой компании можно сказать что коллектив тут хороший. Из плюшек мед страховка, и удаленная работа из дома, когда необходимо. В принципе, лояльное отношениие тимлидов к подчиненным. Если ты пешка то карьерный рост доволи быстрый - сначала тестер(нет не привычный QA с блекждеком и баглогами, а контроль качества внутренних фишек), потом ты начинаешь мониторить систему, после этого переводят в ноки с графиком 24\7 (из плюшек 24\7 - такси домой и ужин), если повезет - вырвешься дальше. Поначалу тебя обучают хорошие ребята. Если ты пешка среднего звена - ситуация чуть получше и зп средненькая (возможно тебя повысили к ней, или ты везунчик). Луче всего живется тем кто максимально приближен к менеждменту, и те у кого ФОП. Если вы идете в технический департамент - там есть офигенные ребята которые смогут вас научить чему-то толковому при наличии свободного времени. Как живут девелоперы - тайна покрыта мраком, но у них там никогда не скучно и в их комапнии приятно находится. Еще из приятностей корпортив на НГ и милые беседы в кухне во время обеда. Бесплатная вода, кофе, чай и печенье.

Топ менеджменту всеравно на сторудников. Гребцы низшего звена сидят аки кроты в норах (да, да, окна только у избранных) и гребут что есть мочи. Труд низшего звена не ценится и из тебя будут выжимать последнюю каплю. Работать действительно надо за воду, и печньки. Роста как по ЗП так и карьерного нет. Если вы надумали сюда на долго - готовтесь к деградации. Тут забудете все что знали, и даже больше. Менеджмент не проводит никаких расспросов и не улучшает условия труда и его оплату. Не берет во внимания текучку и не выясняет причины, потому что на место уволившегося сотрудника всегда можно нанять кого-то подешевле. Есть подразделение на касты. Высшая каста всегда будет смотреть на низшую как на говно (не смотря на что что низшая может выполнять работу высшей, а наоборот не получится потому что высшая с атрофироваными умственными способностями). У тебя температура - работаешь, у тебя понос - работаешь, у тебя кровь из носа - рабоаешь. Не работаешь только когда отказуют почки, сердце, печень и ты в гробу. Понятия о больничном нет. Едешь в отпуск - готовся что тоже надо работать (его аж 14 дней в год!). Повторюсь - забудьте о карьерном росте. Тим билдинги - это когда группа коллег решила пойти набухатся из горя. Нет тут ни никаких тренингов ни курсов. И все что вы делаете - на собственной инициативе. Повторюсь - нормально тут живут только сейлзы и менеджмент. Все остальные - классные ребята которым я желаю лучшей судьбы - машут веслами в поте лица за пряник в лучшем случае. Если вы собрались уходить - будьте готовы к расчету с места работы в тот же день, опотому что послдене слово должно быть за менеджментом. Если вам есть что сказать коллегам - таким же образом они это пытаются не допустить.