Відгук про роботодавця «Первая Детская Академия в Херсоне» Добавлен: 17.05.19 11:34
Основна назва: Первая Детская Академия в Херсоне
Інші назви: Дошкольный центр развития "Первая Детская Академия" Херсон
Сфера діяльності: Послуги: Освіта, тренінги, сертифікація
Сайт: 1da.ks.ua
Телефони: (099) 763-02-76
Ел. пошта: [email protected]
Адреса: Україна, м. Херсон, ул. Перекопская, 17-А
Перегляди: 261
Усього відгуків: 1
Опис діяльності:
Автор(-ка): Мария (працював(-ла) у компанії на момент написання відгуку)
Дата початку роботи: 2018 г.
Інші назви: Дошкольный центр развития "Первая Детская Академия" Херсон
Сфера діяльності: Послуги: Освіта, тренінги, сертифікація
Сайт: 1da.ks.ua
Телефони: (099) 763-02-76
Ел. пошта: [email protected]
Адреса: Україна, м. Херсон, ул. Перекопская, 17-А
Перегляди: 261
Усього відгуків: 1
Опис діяльності:
Дошкольный центр развития, детский сад в Украине. Мы работаем по уникальной программе «Жизнь в ладонях», которая идеально подготовит Вашего ребенка к жизни в XXI веке.
Академия Полного Дня – это особый мир, в котором каждый день ребенок чувствует себя умным, смелым и реализованным! Пять дней в неделю он погружен в самые интересные развивающие занятия, совершает открытия, проводит эксперименты, ест только здоровую и полезную пищу и много занимается спортом!
Дата початку роботи: 2018 г.
Позитивні сторони компанії
Первая Детская Академия воспитывает яркую и уверенную личность. Приятно видеть счастливые лица родителей, которые приводять детей на занятия и знают, что их ребенок будет в безопасности и весь день увлечен интересными и развивающими занятиями. В общем, мои впечатления только самые позитивные. Очень рада, что устроилась на работу именно сюда. Вот еще несколько пунктов, которые хотелось бы отметить:
-Соответствие стандартам экологичности и безопасности;
-Специальная учебная программа;
-Красивая и ухоженная територия.
Негативні сторони компанії
Нет, отрицательных сторон нет.
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.