Відгук про роботодавця «Дом Мебели Мелитополь» Добавлен: 22.05.19 14:06
Основна назва: Дом Мебели Мелитополь
Інші назви: Сеть магазинов Дом Мебели, ДМ "Юбилейный", ДМ "Березка", ДМ "Комфорт", ДМ "Версаль", ДМ "Гоголевский"
Сфера діяльності: Торгівля: Меблі та предмети інтер'єру
Сайт: dommebeli.com.ua
Адреса: Україна, м. Мелітополь
Перегляди: 293
Усього відгуків: 8
Опис діяльності:
Дата початку роботи: Квітень 2018 г.
Можливо, цей автор вже залишав відгуки про цю компанію.
Відгуки, залишені через один і той же вихід в інтернет, мають однаковий колір цієї іконки.
Інші назви: Сеть магазинов Дом Мебели, ДМ "Юбилейный", ДМ "Березка", ДМ "Комфорт", ДМ "Версаль", ДМ "Гоголевский"
Сфера діяльності: Торгівля: Меблі та предмети інтер'єру
Сайт: dommebeli.com.ua
Адреса: Україна, м. Мелітополь
Перегляди: 293
Усього відгуків: 8
Опис діяльності:
Осуществляет торговлю мебелью и предметами интерьера. Имеет собственное производство и сеть мебельных салонов в Мелитополе и Запорожской области.
Автор(-ка): Елизавета (працював(-ла) у компанії на момент написання відгуку)Дата початку роботи: Квітень 2018 г.
Можливо, цей автор вже залишав відгуки про цю компанію. Відгуки, залишені через один і той же вихід в інтернет, мають однаковий колір цієї іконки.
Позитивні сторони компанії
Работа в нашей Компании предполагает перспективы карьерного роста, личностное развитие, постоянное обучение новым техникам продаж и новинкам в сфере интерьера, дизайна и мебели.
Условия работы, социальный пакет, поддержка инициативы сотрудников, - все это гарантирует руководство Компании.
Наша Компания отдаёт предпочтение внутреннему найму персонала и долгосрочному выстраиванию отношений с сотрудниками, клиентами, партнёрами.
Процедура приёма сотрудников включает собеседование с сотрудником отдела по работе с персоналом, написание тестирования и проверку рекомендаций. Приём нового сотрудника - это важный и ответственный момент, т.к. мы принимаем в свою семью, в свой коллектив.
Негативні сторони компанії
Отсутствуют.
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.