Отзыв о работодателе «Курьерская компания On Time» Добавлен: 12.06.19 09:42
Основное название: Курьерская компания On Time
Сфера деятельности: Услуги: Транспорт, доставка, логистика, хранение
Телефоны: 8 (916) 9380513
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 512
Всего отзывов: 67
Описание деятельности:
Дата собеседования: 2018 г.
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Сфера деятельности: Услуги: Транспорт, доставка, логистика, хранение
Телефоны: 8 (916) 9380513
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 512
Всего отзывов: 67
Описание деятельности:
Доставка малогабаритных посылок клиентам интернет магазинов,
Работа с сопроводительной документацией.
Автор: Маша (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)Дата собеседования: 2018 г.
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны компании
Нет
Отрицательные стороны компании
Несколько мужиков собираются и устраивают себе групповое развлечение.Не тратье время.Особенно понтовито ведёт себя 'человек' в наколках на руках .Сидит в телефоне играет , сразу понятно, что им всё равно на соискателей.Не ходите , время поберегите.Никого не возьмут.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Да, мы действительно проводим собеседования с несколькими людьми одновременно. Обычно приглашаем до 5 человек на одно и то же время. На некоторых собеседованиях присутствуют собственники бизнеса, потому что для них это важно. Собеседования в группе - это политика нашей компании. Мы находим данный вариант самым эффективным, потому что это современный и высокоэффективный метод провести конкурсный отбор среди соискателей на привлекательной высокооплачиваемой должности.
1) Мы сразу же беседуем с несколькими соискателями.
2) Это единственное собеседование, при котором мы проходим сразу все этапы переговоров с HR, с Генеральным директором и учредителями, руководителем отдела продаж.
Все заинтересованные лица видят кандидатов и принимают решение коллегиально. На стажировку мы приглашаем не всех подряд, а прошедших конкурсный отбор. Все свои обещания мы держим и выполняем. Если мы Вас не пригласили на стажировку, значит Вы не подошли по результатам интервью.