Відгук про роботодавця «Тайфун-2000» Добавлен: 14.06.19 01:51
Сфера діяльності: Виробництво/постачання: Продукти харчування та напої, алкоголь
Адреса: Україна, м. Харків, Складской комплекс "Арбат" за "Берлогой".
Перегляди: 513
Усього відгуків: 121
Посада: Грузчик
Дата початку роботи: Липень 2018 г.
Стартова зарплата: $250
Поточна зарплата: $350
Корисність відгуку: 1 - 1 = 0
Всього коментарів: 2
Відгуки, залишені через один і той же вихід в інтернет, мають однаковий колір цієї іконки.
Позитивні сторони компанії
Кормят. Почти ушли от конвертов, теперь чаще на карту в виде премии кидают деньги.
Негативні сторони компанії
Лизнули ответственно, предыдущие комментаторы... А теперь как есть (говорю за внешний склад): коллектив - крысы, здесь подставят не плече, а ногу, руководители - ребята с улицы которые читать и считать не умеют, и только ищут чем поживиться, есть только их мнение, а грузчики (они же сборщики) - тупое быдло. Роклы: из 8-ми 4-и сломаны и 2-е еле ездят. Холодно - все с соплями. Стрейч выделяют один рулон на 10 человек, постоянно бегаешь клянчишь, дают с кислой миной (его ведь продать можно, а не поддоны заматывать), раньше списывали пару банок закуски на обед, теперь начальники забирают себе. Текучка на фирме страшная, ЗП меньше чем у соседей. Ребята, не тратьте свое время. У тех кто приходит ХХгривен час, кто работает давно УУ. У соседей 50-55, вот и думайте, стоит ли обед и форма (не лучшего качества) этих денег. Да и дело, в большей степени, не в деньгах, а в отношении к людям и условиях работы. Ах да, работа в дни отгрузок (среда, воскресенье) с 7-ми утра, и работать не до 6-ти, как Вам пообещают в отделе кадров...
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.
И естественно в кментариях будут только гневные надписи типа "не ной, сам дурак"...
Но только есть одно неоспоримое доказательство правоты автора!
Полистайте сайты по поиску работы и помониторьте... Вакансии этой компании ПОСТОЯННО обновляются, а соответственно у них большая текучка...
А текучка наверное потому, что сотрудники которые приходят - оказываются плохими. Но уж точно не виноваты руководители!
Вы бы хоть премии давали парням которые вам положительные отзывы пишут! А хотя, наверняка вы премии то выбили, но получаете сами и пишете отзывы сами))