Отзыв о работодателе «Сота Альянс» Добавлен: 06.07.19 13:28
Другие названия: ТОВ "Сота Альянс"
Сфера деятельности: Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильные телефоны
Сайт: www.sota.ua
Телефоны: (044) 454 11 88
Эл. почта: [email protected]
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Винница
Просмотры: 799
Всего отзывов: 69
Описание деятельности:
Должность: Прод. непрод. тов.
Дата начала работы: 2019 г.
Дата увольнения: 2019 г.
Стартовая зарплата: $70
Финальная зарплата: $300
Положительные стороны компании
Сочувствие со стороны представителей Киевстара
Отрицательные стороны компании
Нечеловеческое отношение со стороны Регионального Руководителя Собчука Ю. М. Нежелание признавать свои ошибки, свою неправоту, проблемы со слухом, ведь то что говорят его сотрудники/подчиненные ему до лампочки.
Лояльность касательно планов отсутствует напрочь, не важно выполнен план на 120%, или на 80% следующий будет выше, даже не сомневайтесь.
Вы точно не будете закреплены за одним магазином (разве что вы админ), вас ставят перед фактом, что вас переводят на другой магазин, но заявление вы пишете с просьбой вас перевести, так что ждите что вами будут швырять как тряпочкой по городу.
Работать можете по 10-11 часов в день (это уже с учетом 1 часа на обед) а о доплатах, или большем количестве выходных можете даже не мечтать, даже если вам пообещает руководитель. Огромнейшее количество штрафов из воздуха, у вас есть 1 час на перерыв, но на обед можно выйти не дольше чем на 30 минут, пробыл на обеде 31 минуту лови штраф, вышел в туалет дольше чем на 5 минут, лови штраф.
Полнейший бред в том, что когда ты приходишь на работу ты скидываешь свою геолокацию в вайбер, и когда закрываешь магаз то должен написать об этом (КАК БУДТО Я НЕ ЗАКРОЮ МАГАЗИН, И ОСТАНУСЬ ЖИТЬ В НЁМ).
Руководители не знают ничего, и если ты позвонишь узнать что-то по какой либо процедуре, даже если ты только несколько недель на работе, и ещё не успел узнать всё, сначала они над тобой посмеются, потом направят на учебный портал (КОТОРЫЙ НИХЕРА НЕ РАБОТАЕТ ТАК КАК ДОЛЖЕН), а если тебе это не поможет, то начнут футболить по директорам отделов, с которым и возникла проблема.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.