Отзыв о работодателе «skynet» Добавлен: 09.07.19 16:13
Другие названия: Скайнет
Сфера деятельности: Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Сайт: www.sknt.ru
Телефоны: (812)3862020
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург, ул. Репищева 20
Просмотры: 764
Всего отзывов: 66
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2019 г.
Дата увольнения: 2019 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны компании
Плюсы поверхностные, красивый офис, особенно красива кухня для руководящего состава и руководителей. Работает корпоративный университет, в котором учат продажам и саморазвитию. Есть спортзал с ограниченным доступом.
Отрицательные стороны компании
Минусы, сплошное лицемерие, ложь и очень много показухи. Высшие руководство и руководители отделов сами не верят ни в какую "клиентоориентированность", относятся к своим клиентам, как источнику денег, а к сотрудникам, как к расходному материалу.
Бесконечная текучка, компания даже не пытается стабилизировать поток кадров. Оформление по ГПХ, отпуска 2 недели в год, ни каких больничных.
Недавно сотрудников, которые уже давно работают в сервисных отделах стали в приказном порядке стали переводить в отдел холодных продаж.
Трудовой стаж не учитывается, так как официально мы не работаем, а "оказываем услуги".
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Компания старается в максимально короткие сроки устранять глобальные аварии любой сложности, чтобы у клиентов как можно быстрее появился интернет, наша ценовая политика находиться в рынке.
Кадровая политика компании построена таким образом, чтобы сотрудники могли развиваться, в связи с этим предусмотрены переходы в другие отделы, стартовая позиция сервисный отдел и далее при развитии навыков переход на должности требующие больших компетенций и более высокооплачиваемые. Холодные продажи как одно из направлений. Мы даем реальную возможность развития навыков и повышения дохода, жаль, что наша политика Вам не подошла.
Трудовой стаж сотрудника Вам идёт, так как налоговые отчисления платились, а стаж сотрудника проверяется именно так. Успехов Вам на новом месте работы ;)