Відгук про роботодавця «Адрия» Доданий: 10.07.19 01:46
Інші назви: ООО"Еврохотелсистем"
Сфера діяльності: Послуги: Дозвілля та розваги: клуби, готелі, кінотеатри, гральний бізнес
Сайт: adriahotel.com.ua
Телефони: 0672407787
Ел. пошта: [email protected]
Адреса: Україна, м. Київ, ул.Раисы Окипной,2
Перегляди: 228
Усього відгуків: 1
Опис діяльності:
Посада: Адміністратор готелю
Дата початку роботи: 2017 г.
Стартова зарплата: $200
Поточна зарплата: $400
Позитивні сторони компанії
Некоторые коллеги очень приятные(некоторые!), другие работники в здании доброжелательные. Иногда руководство может идти на встречу(разрешают менять график или уйти в неофициальный отпуск,пожить в отеле) . Директор ( на данный момент Шибанова Алеся Александровна), иногда относится к коллегам очень тепло и помогает в чем угодно по мере своих возможностей. ЗП периодически повышают (не намного,но всё же). По большей части гости отеля адекватные,нормальные люди. Периодически перепадают плюшки вроде чаевых,кофе,букетов цветов,маленьких подарков от гостей. Работы,по факту, очень мало :)
Негативні сторони компанії
Текучка кадров. Админов я видела уже 7чел. Охранников должно быть трое,я работала с ... даже не сосчитаю,за два года человек 15 как минимум было. Отдел бронирования(маркетинг)- люди, никак с маркетингом не связанные.Старший администратор(без опыта работы на руководящей должности),не справляется со своими обязанностями. Руководство ведет себя очень непрофессионально(много очень личных вопросов,много ругани перед гостями отеля,грубые фразы и матюки по отношению к подчиненным).Директор-человек настроения. Очень многих уволила день в день. Может придраться к чему угодно и попрекать подчиненных месяцами за какую нибудь мелочь ( в отпуске не ответила на звонок с работы,2 опаздания за 2 года,не пришла на корпоратив и т.д. и т.п.).Работа прекрасная, гости прекрасные,зарплата( с учетом нагрузки) прекрасная, но руководство портит всю малину.Перспектив нет. Коллектив- дружное кубло.
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.