Відгук про роботодавця «Книжный клуб "Клуб семейного досуга"» Добавлен: 01.06.12 18:58
Сфера діяльності: Торгівля: Книги, CD, DVD, журнали, газеты
Сайт: www.bookclub.ua
Адреса: Україна, м. Київ
Перегляди: 249
Усього відгуків: 38
Автор(-ка): Не профессионал (працював(-ла) у компанії і знає її зсередини)
Дата початку роботи: 2011 г.
Дата звільнення: 2012 г.
Корисність відгуку: 0 - 4 = -4
Всього коментарів: 4
Позитивні сторони компанії
Компания хорошая. Своевременно платит заработную плату. Устойчиво работает. Компания выросла, товарный и мат. потоки выросли, стало ими тяжело управлять. Много неразберихи в процессах. Постоянно меняется руководство, как среднего звена, так и ТОП менеджеры. Компания в состоянии перестройки. ТОП менеджер лично участвует в организации погрузочно-разгрузочных работ. Компании очень нужны профессионалы, которые за месяц смогут произвести перестройку процессов, организовать современный учет на "старом програмном обломке" и без доп. капиталовложений. А вообще, в Компании все хорошо.
Негативні сторони компанії
Напрочь отсутствует современная (правильно определенная) система мотивации для не торгующих сотрудников.
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.
Начальство и его уважение к сотрудникам * * * * Ха-Ха-Ха
Рабочее место и условия работы * * * * * Ха-Ха-Ха- Ха-Ха-Ха"
Автор никогда НЕ РАБОТАЛ в компании или совершенно не понимает значения понятий "Культура", "Уважение", "Условия работы"
"Компании очень нужны профессионалы" - очень остро нужны, при том на всех уровнях.
"... в Компании все хорошо." - Вы действительно сдесь работали?! Судя по оценке за "Рабочее место и условия работы", нет, не работали. Условия работы отсутсвуют вообще, в принцыпе как таковые.
1. Не торгующих сотрудников Клуба в Киеве НЕТ.
2. Топ-менеджеры никогда не участвуют в погр.-разгр. работах (корона может упасть).
3.Компания. действительно, хочет за месяц провести перестройку процессов и этот месяц длится уже более 3-х лет :(
4.Если автор оценил уважение к сотрудникам на "4", то он явно работал в каком-то другом клубе.