Отзыв о работодателе «Май» Добавлен: 05.06.12 14:03
Другие названия: Компаний Май
Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки, алкоголь
Сайт: maycompany.ru
Телефоны: 775 75 05
Эл. почта: Май
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 202
Всего отзывов: 80
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2011 г.
Дата увольнения: 2012 г.
Полезность отзыва: 7 - 1 = +6
Всего комментариев: 8
Положительные стороны компании
Из положительного могу сказать так:
- если вы из "Лебедяни", вам стоит перебраться в "Май", ибо там ваших уже куча, но торопитесь, есть мнение, что скоро их разгонят- план продаж.
- если вы ITшник- тоже стоит поработать какое-то время, компания очень MS-ориентированная, есть то, что появится в других местах только лет через 5
- если вы маркетолог, тоже стоит, могут дать хорошую позицию. Например, если вы 5 лет в маркетинге и всего лишь маркетолог, т.е., в компании, где имеются годовые ревью и все серьезно, то в Мае вам могут дать руководящую позицию. Туда берут, случается, почти с улицы на нормальные деньги.
- у меня был отличный коллектив
Отрицательные стороны компании
К сожалению, отрицательных сторон больше, чем положительных:
- нет соцпакета. нет в принципе для недеректоров, только зарплата.
- зарплату считают в уе, дают в руб, конечно. з\п состоит из фикса и премиальной части, которая почти всегда и для простых смертных 50% от з\п. премия зависит от продаж компании, продажи говно в этом месяце- часть премии сняли. во время отпуска премию не платят. т.е., вы "покупаете" отпуск за счет своей з\п. об этом, кстати, ни слова в ТД.
- любят поговорить о том, что Май- корпорация мирового уровня, Google, Yandex и т.д., по факту- далее разговоров ни шага- смешно и нелепо.
- компания метается то туда, то сюда- нет четкого осознания куда идти, пока директор там- рвет себе в карман.
- нереально дикое расслоение дохода сотрудников, директоров не берем в расчет, но реально работающий стафф может свободно получать много в разы меньше, чем важно звучащая должность, переносящая бумажки от стола к столу.
- люди, реально создающие value, не ценятся, в цене красиво говорить
- низкий профессионализм среднего звена
- меня кинули на премию за последний месяц работы, тупо, молча. кроме как факта моего увольнения, в голову ничего не приходит. HR и бывший руководитель молчат, на письма не отвечают. думаю писать заявление в трудовую инспекцию.
- компания не умеет считать деньги, могут выбросить кучу денег на говно, расходы несут сотрудники, косвенно.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Есть люди в компании адекватные профессианалы, но таких мало.
Я осень рад, что больше не работаю в этой компании Упертых Ёжиков.
Но, компания держится за счет маркетинга, продукты не узнать. Все поменялось за последний год-два. Стало не стыдно говорить про Майский. Впервые за много лет не хватает товара, новый кертис в дефиците
Насчет маркетинга совсем не согласен. Лохов без знаний и опыта поувольняли именно по результатам ревью, в новую команду не попасть если нет за душой серьезных проектов.... Я вот хочу перевестись в маркетинг опыт продаж и промо есть - но пока жаже джуниором не берут. Буду пытаться, строчка в резюме "работал с Хлебновым" дорого стоит
PS я догадываюсь кто ты)))
Перед увольнением я сам предложил руководителю помогать бесплатно какое-то время, пока не найдут мне замену. Он поблагодарил и был рад.
Итог: как я уже сказал, меня кинули на премиальную часть) Вот она благодарность. Я не выносил из огня котят и детей, не спасал компанию от краха, но, как мне кажется, тупо по-человечески, если быть порядочным, то кидать на сранные 25 000(вообще-то пол-зарплаты) не стали бы.
Такие дела.