Відгук про роботодавця «ДИРОМ» Доданий: 12.08.19 14:47
Основна назва: ДИРОМ
Інші назви: Компания «Диром»
Сфера діяльності: Торгівля: Господарчі товари, будматеріали, электротовары, сантехніка
Сайт: www.dirom.com.ua
Телефони: +38 (057) 752-20-20 +38 (057) 752-00-20
Ел. пошта: [email protected]
Адреса: Україна, м. Київ
Перегляди: 1077
Усього відгуків: 2
Опис діяльності:
Посада: Менеджер по продажам
Дата початку роботи: Травень 2018 г.
Інші назви: Компания «Диром»
Сфера діяльності: Торгівля: Господарчі товари, будматеріали, электротовары, сантехніка
Сайт: www.dirom.com.ua
Телефони: +38 (057) 752-20-20 +38 (057) 752-00-20
Ел. пошта: [email protected]
Адреса: Україна, м. Київ
Перегляди: 1077
Усього відгуків: 2
Опис діяльності:
Компания «Диром» существует уже пять лет. За это время мы приобрели статус надежного бизнес партнера на рынке строительных материалов г. Харькова и области. Три года назад у нас был только небольшой офис на Диканевке, с которого и началась история фирмы. Через некоторое время на ул. Чувашской была открыта оптовая база, которая быстро получила известность. Сегодня у нас есть уже свои торговые и складские помещения – «Будмаркет на Баварии».
Автор(-ка): Елена (працював(-ла) у компанії на момент написання відгуку)Посада: Менеджер по продажам
Дата початку роботи: Травень 2018 г.
Позитивні сторони компанії
Работаю больше года в компании и первое, что хочу сказать что это лучший коллектив и руководство из опыта всех моих предыдущий работ.
Самые главные преимущества:
* Зарплата всегда вовремя и платят столько, сколько обещают на собеседовании.
* На деле все оказалось проще, чем было в вакансии.
* Продукт компании продает себя сам.
* Абсолютно всему обучают, даже если раньше не работал в продажах.
* Местоположение очень удобное, центр города.
* Полный соцпакет :)
Негативні сторони компанії
единственное, что смогла придумать это - старое здание офиса, но это вообще никак не влияет на работу.
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.