Отзыв о работодателе «MEDA» Добавлен: 22.08.19 23:22
Другие названия: MYLAN
Сфера деятельности: Производство/поставка: Лекарства, гигиена, защита, медицинское оборудование
Сайт: www.meda.ua
Эл. почта: [email protected]
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Киев
Просмотры: 464
Всего отзывов: 7
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2019 г.
Дата увольнения: 2019 г.
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2
Положительные стороны компании
Компания хорошая, качественные продукты.
Отрицательные стороны компании
Отзыв для всех рекрутеров/ HR менеджеров Украины.
Горбачевский Александр – «персонаж» работает в данной компании.
Характеристика: одиозный, оголтелый холерик, чрезвычайно конфликтный и токсичный «персонаж», НЕ договороспособный, упрямый и тугой в общении, хитрый и лживый.
Командный игрок - это определение и близко НЕ походит.
Отношение в коллективе мерзкое, умудряется вызвать негатив у всех.
В работе:
Был Field Force (по слухам на рынке – после того, как облажался в данной роли, под него был создан отдел КАМ службы), где работает поныне.
Чем занимается, достоверно не известно, но не продажами точно.
МП не помогает, навязывает свои условия, либо не делает свою работу.
По обратной связи от МП работавших с ним, лучше с ним не сотрудничать, а сделать все самим.
Некоторые его подчиненные умудрялись работать на двух работах под его «руководством».
Последнюю (зовут Татьяна О.) создала свою фирму и успешно развила ее, работая в 2-х местах около 3-х лет.
Фигурант был либо в доле, либо «водился за нос».
Для чего нужен такой "фрукт" руководству и зачем держится - вызывает много вопросов.
Большинство аптечных сетей с ним не работает, либо работают на жестких условиях. Выкуп товара обратно, при НЕ реализации в жесткие сроки (условия от сетей).
«Черное пятно» данной компании.
Крайне не советую данного «персонажа» рекомендовать, очень токсичен.
Информацию подтвердят другие источники, при желании их найти.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.