Відгук про роботодавця «ООО МАРКИНФОРМ» Добавлен: 10.06.12 03:23
Основна назва: ООО МАРКИНФОРМ
Інші назви: Markinform
Сфера діяльності: Послуги: Маркетинг, реклама, креатив, просування, аналітика
Сайт: www.markinform.com.ua
Адреса: Україна, м. Київ, Нестерова 3
Перегляди: 296
Усього відгуків: 190
Опис діяльності:
Автор(-ка): Алина Шатко (Був(-ла) тільки на співбесіді, але враження залишилося)
Вакансія: Супер
Дата співбесіди: Листопад 2011 г.
Корисність відгуку: 4 - 2 = +2
Всього коментарів: 6
Інші назви: Markinform
Сфера діяльності: Послуги: Маркетинг, реклама, креатив, просування, аналітика
Сайт: www.markinform.com.ua
Адреса: Україна, м. Київ, Нестерова 3
Перегляди: 296
Усього відгуків: 190
Опис діяльності:
предоставляет другим компаниям услуги мерчандайзинга
Вакансія: Супер
Дата співбесіди: Листопад 2011 г.
Корисність відгуку: 4 - 2 = +2
Всього коментарів: 6
Можливо, цей автор вже залишав відгуки про цю компанію.
Відгуки, залишені через один і той же вихід в інтернет, мають однаковий колір цієї іконки.
Відгуки, залишені через один і той же вихід в інтернет, мають однаковий колір цієї іконки.
Позитивні сторони компанії
ув. Маркинформ Вот вы говорите мол что Хватит оскорблять нас ьез фактов и аргументов! Как помне Максим Домборов, Анонимный Супервайзер, также Сергей предъявили кучу аргументов про ваши минусы и видно что вас это задевает и кроме того как оскорблять на людей которые высказывают свое мнение вы больше ничего не можете ответь..ну вы прямо как дети
Негативні сторони компанії
мне если често только прочесть как сотрудники МАРКИНФОРМ на критику отвечают как быдло что у меня во дворе стыдно, стыдно вообще иметь с ними какие то дела! спасибо этим людям что пишут критику! если бы не они то только зря время тратила бы!
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.
А на сайте был написан комментарий предыдущими участниками, что после "кидалова" опять перезвонили с приглашением на работу. Откуда напрашиваются следующие выводы:
1) Списка уволенных или не прошедших собеседование нет.
2) Список есть, но тогда компания набирает тех же сотрудников, которых уволила. Вопрос: зачем тогда увольнять?
3) Список есть, но в него никто не смотрит, так как относятся ко всему халатно и самонадеянно. Стоит ли работать в такой компании - решать самому.
4) Список есть, сотрудник уволен, но тогда зачем ему перезванивать обратно (это я про всё тот же комментарий из предыдущих отзывов) ведь он будет так же плохо работать?
В общем, ситуация крайне неоднозначная с этой компанией и подбор персонала, по-моему, наплевательский.