Відгук про роботодавця «ADELINA CALL CENTER » Добавлен: 31.08.19 15:35

Всем привет, дорогие жалующиеся и хвалящие! Пришла и моя очередь присоединиться к вам. Для начала немного предыстории. Когда я выбирала место работы, мне важно было только одно – чтоб поближе к дому. И Аделина подходила идеально. Пошла я читать отзывы вот тут, как раз и могу сказать одно – все эти отзывы – полная **** пока вы САМИ не пойдете и не поработаете, не поймете подходит именно ВАМ это место или нет – бесполезно читать тут все. Потому что работа это тебе не товар который купил в магазине. Тут факторов побольше. Вобщем я отзывов начиталась и так и не поняла, хорошо тут или нет. Потом прочитала всю информацию на сайте, а еще все странички компании в соц сетях и в инстаграм и везде. Даже видео нашла. Нашла общих знакомых и у них начала спрашивать, как же вам там работается?? И вот тут наверное САМОЕ важное было как раз мнение реальных людей, а не жалобщиков или рекламистов. И реальные люди сказали: ИДИ.
У меня никакого опыта вообще не было, я после университета в декрет угодила на три года. Сын пошел в сад плюс бабушка с ним. Я поняла что надо с чего то начинать и решилась и не пожалела ни минуты. Всем советую прежде чем идти на работу очень внимательно все прочитать везде о компании, потому что да, там можно выбирать график, но заработать обещанные 7-8 тысяч реально, если работать как на любой другой работе – 8 часов в день. Не много конечно, но БЕЗ ОПЫТА работы меня взяли и я получила и этот опыт и ОЧЕНЬ МНОГО именно практического обучения, а не той теории что дают в универе и которая мне ни разу не пригодилась. Коллектив – самый лучший в моей жизни. Офис крутой, чистый, стильный

А теперь о минусах. 1. Если вы хотите повышения – не так все просто, как везде написано. Точнее нигде и не написано что там прям все просто, но у меня такое было чувство, когда читала все эти статьи про повышения. Я честно сказать думала что сама смогу через пол года уйти из операторов. Так вот это очень зависит от проекта и руководителя твоего. Тоесть вот таких каких то равных справедливых условий для всех нет.

2. Нагрузка. Иногда очень сильная. И мало перерывов. Когда нагрузка меньше, то все ОК. Но можно же как то менять систему – если сильная нагрузка то и перерывов должно быть больше! 

3.  Зарплату делят на две части. Вначале это бесило. А сейчас я работаю в другой компании и тут тоже точно также. Когда я начала узнавать об этом то…. Почти ВЕЗДЕ так! Хоть это все равно минус и бесит.