Відгук про роботодавця «Nokia Ukraine» Добавлен: 12.06.12 00:19
Інші назви: ООО Нокиа Украина
Сфера діяльності: Торгівля: Побутова техніка, аудіо-відео, мобильні телефони
Сайт: www.nokia.ua
Адреса: Україна, м. Київ
Перегляди: 249
Усього відгуків: 1
Опис діяльності:
Посада: Специалист по маркетингу
Дата початку роботи: Червень 2006 г.
Дата звільнення: Листопад 2008 г.
Стартова зарплата: $800
Фінальна зарплата: $800
Корисність відгуку: 1 - 2 = -1
Всього коментарів: 3
Позитивні сторони компанії
Хорошая команда была. увы!
Негативні сторони компанії
1. Оформление.
Сначала оформили в Анкор-Лизинг как персонал в аренду. ЗП белая, но "компенсация" за авто, тлф., амортизацию, склад - это из своего кармана.
Перевод в ООО "Проспектс Украина". ЗП белая, но теперь ты не наемный сотрудник Nokia, а сотрудник неизвестной организации "Проспектс"
2. Условия работы. Пока были оформлены в Анкоре - КЗоТ соблюдался неукоснительно. после перевода начались "улучшения" в виде задержки зарплаты, вызовов на работу во время отпуска для разгрузки макулатурных никому не нужных посылок.
3. Руководство. Огромное спасибо Антону Обжеляну и Алексею Скобелю. Эти два человека "улучшениями" развалили нормальную команду, которая делала хорошие показатели по приросту доли компании на рынке.
4. Должностные обязанности. Нигде не зафиксированы, увеличиваются каждый месяц в зависимости от желания руководства положить себе в карман деньги из бюджета.
5. Прирост зарплаты за 2 года составил 00.
6. Штрафы из ниоткуда и ни за что, которые нигде не оговорены в письменном виде.
7. Зарплата по никому не известной причине привязана к курсу доллара США, но платится в гривне по какому то своему курсу.
8. Материальная ответственность., возникшая сама по себе без договора о таковой.
Кто будет работать в компании, которая тратит деньги на обеды во время тренингов в ресторане гостиницы "Премьер Палас" или тренинги на ЮБК в течении недели в арендованном пансионате и отказывающейся компенсировать сотруднику 100 грн на печать материалов по проходящей акции?
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.