Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «MEDA» Добавлен: 28.09.19 18:37

Основное название: MEDA
Другие названия: MYLAN
Сфера деятельности: Производство/поставка: Лекарства, гигиена, защита, медицинское оборудование
Сайт:
Эл. почта: [email protected]
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Львов
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,06/5,0

Просмотры: 472
Всего отзывов: 7
Описание деятельности:
Мы стремимся быть быстро растущей, инновационной компанией, которая открыта для различных видов коммерческих моделей, которые помогут стать лидером рынка по определенным отраслям в терапевтическом направлении по рецептурных и безрецептурных (Cx и OTC) препаратам.
Автор: Valeriya (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Май 2015 г.
Дата увольнения: Март 2017 г.
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Одинаковый IP адрес! Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.

Положительные стороны компании

Иностранная компания, соц.пакет, продукты.

Отрицательные стороны компании

ВНИМАНИЕ!!! Отзыв для всех рекрутеров/ HR менеджеров Украины.

Кв….ша Александр – «работает работу» на должности Филд Форса (внешняя служба)
Крайне неразговорчив, сам себе на уме, крайне туп и ленив, не профессионален, хитрый, безпринципный.
Был регионалом долгое время, каким-то чудом, стал Филдом.

Есть такое выражение «полезный идиот», так вот он бесполезный для продаж.

Известно.
Вступал в интимные связи с медицинскими представительницами на цикловых собраниях.
Уволил представителя, который «наехал» на КАМов на цикловом собрании, за их бездействия, за что и поплатился работой.
Увольняет тех, кто умнее его либо квалифицированей/профессиональней.
Плохо контролирует выпитую норму алкоголя, неоднократно был с сильного похмелья на цикловых в присутствии своих подчиненных.
При неудобных вопросах ссылается, что мол дана команда сверху.
Не отстаивает интересы команды перед руководством, а наоборот прогибает команду, лишь бы выслужиться перед руководством.
Приспособленец с большой буквы.
КАМ службой не управляет, как это принято в нормальных компаниях. Всячески избегает конфликта с «главным» КАМом, его откровенно боится, молча уступает.
Работая с ним это сильно чувствовалось.

Увольнял людей подло, мог в один день.

Оставлял плохие рекомендации тем, кого увольнял сам же лично (узналось позже), тем самым мешая людям найти работу в будущем, не останавливало даже если МП - мать одиночка.
Крайне подлый и мерзкий тип.

НЕ профессионален, умеет приспособиться, лизать зад там где надо, крайне циничен и эгоистичен.

Выполнял волю руководства, чтобы быть в их глазах послушным и удобным.
Человек явно не на своем месте.

Остались самые неприятные воспоминания и впечатления о работе с этими двумя подлыми людьми, так и о руководстве компании, которая держит таких людей.
Репутация на рынке и так весьма печальна у них уже.
Куда смотрит главный офис – не ясно.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 2/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 2/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 4/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 4/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 2/5