Відгук про роботодавця «People Tomorrow» Доданий: 01.10.19 09:42
Сфера діяльності: Послуги: IT: консалтинг, розробка, впровадження, хостинг та ін.
Сайт: peopletomorroweu.com
Адреса: Україна, м. Київ, г, Киев ул.Васильковская, 37
Перегляди: 813
Усього відгуків: 491
Опис діяльності:
Посада: менеджер по продажам
Дата початку роботи: Липень 2019 г.
Дата звільнення: Серпень 2019 г.
Стартова зарплата: $330
Корисність відгуку: 2 - 1 = +1
Всього коментарів: 3
Позитивні сторони компанії
только некоторый приобретенный отрицательній опыт
Негативні сторони компанії
С 01.07.2019 по 01.08.2019 я работал в ООО «People Tomorrow», идентификационный код согласно ЕГРПОУ 41260012, адрес:. Киев, Голосеевский р-н, ул. Васильковская, 37, находится в помещении Института водных проблем и мелиорации, 8 этаж. Руководитель - Гонтарук Андрей Игоревич.
Фактическим руководителем People Tomorrow является его жена Гонтарук Марина Александровна.
Деятельность, которой занимается People Tomorrow - это посреднические услуги по трудоустройству за рубежом.
Просмотрев сайт этой конторы, я подумал: какая продвинутая компания с европейским менеджментом.
Должность на которую я претендовал называлась менеджер по продажам. Перед приемом на работу мне было сообщено, что оклад будет составлять 8000 грн., За каждый заключенный с клиентом договор - бонус в размере 600 грн. Нужно принимать телефонные звонки и совершать звонки потенциальным клиентам. Никаких других условий и требований не было заявлено.
Однако условия работы оказались тяжелыми: весь день сидишь привязанный наушниками к компьютеру, душно, старый кондиционер гремит, пять человек друг друга перекрикивают, плюс заставляют выходить на работу в субботу, типа продимонстрируй лояльность к фирме. 95% клиентов, услышав, что за услуги по трудоустойству нужно заранее уплатить от 260 до 1000 евро - сразу бросают трубку.
Коллектив мне тоже не слишком понравился.
Проработал определенный срок, я решил уволится. О таком решении я сообщил заранее.
01.08.2019 я уволился. На мою просьбу предоставить мне копию подписанного договора, по которым я работал, и даже сфотографировать его мне было отказано по мотивам конфиденциальности.
При увольнении со мной не рассчитались. Было обещано, что заработная плата будет выплачена 21.08.2019. Однако в этот день ничего уплачено не было. После моих неоднократных обращений 06.09.2019 со мной связались и сообщили, что М. Гонтарук проверяет качество моей работы. Еще раз обращаю внимание на то, что о качестве работы ничего не было сказано ни при приеме на работу, ни записано в договоре. Так же хочу обратить внимание, что все разговоры писались и прослушивались, нареканий на качество разговоров и их количество не было.
После этой проверки ( по каким параметрам она была проведена не известно) мне было заявлено, что я:
- осуществлял мало звонков - нужно было не менее 80 в день;
- качество моих разговоров низкая и составляет всего 20%.
К тому же я должен был заключить не менее 5 договоров с клиентами, о чем ранее разговор вообще не шел, .
Исходя из этого, мою работу за месяц оценили в 225 грн, но даже эту жалкую подачку не выплатили.
То есть эта контора в лице ее фактического руководителя:
- плюет на трудовое законодательство - расплачиваться нужно при увальнении, а зарплата не может быть менее минимальной по стране (4172 грн.);
- обманывет своих работников : обещает одно, а потом выставляет уйму требований, то есть занимается мошенничеством.
Кроме того, по условиям лиценции они имеют право трудоустраивать только в Польшу и только на должность менеджера по работе с клиентами. А устраивают они в 17 стран на самые разные должность - в основном разнорабочих.
Также уверен, что эта контора использует мошеннические схемы при уплате налогов.
Поэтому:
- не ведитесь на предложения People Tomorrow о работе там - кинут на 100%;
- не пользуйтесь их услугами при трудоустройстве за границей - их лицензией не предусмотрено трудоустраивать наших граждан никуда, кроме вышеуказанного;
- и в целом - не пользуйтесь услугами проходимцев.
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.