Отзыв о работодателе «ООО Эксперт в деталях» Добавлен: 10.10.19 16:21
Основное название: ООО Эксперт в деталях
Другие названия: Давинагаз
Сфера деятельности: Торговля: Автомобили, запчасти, автохимия
Сайт: www.davinagaz.by
Телефоны: 8-0232-21-62-30
Эл. почта: [email protected]
Страна: Беларусь
Адрес: Беларусь, г. Гомель, Проспект октября 34
Просмотры: 337
Всего отзывов: 3
Описание деятельности:
Должность: специалист по продажам
Дата начала работы: Январь 2019 г.
Дата увольнения: 2019 г.
Стартовая зарплата: $150
Финальная зарплата: $300
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Другие названия: Давинагаз
Сфера деятельности: Торговля: Автомобили, запчасти, автохимия
Сайт: www.davinagaz.by
Телефоны: 8-0232-21-62-30
Эл. почта: [email protected]
Страна: Беларусь
Адрес: Беларусь, г. Гомель, Проспект октября 34
Просмотры: 337
Всего отзывов: 3
Описание деятельности:
Розничная торговля автозапчастями через интернет магазин и на ТО.
Автор: Александр (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Должность: специалист по продажам
Дата начала работы: Январь 2019 г.
Дата увольнения: 2019 г.
Стартовая зарплата: $150
Финальная зарплата: $300
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны компании
Неплохой рабочий коллектив менеджеров.
Отрицательные стороны компании
Подлейшее начальство и бухгалтерия с завышенным самомнением.
Если устроитесь, не ждите положительных рекомендаций, если захотите сменить место работы.
Перспектив нет, работа для студентов. Опытным продавцам тут ловить нечего. Никакого соц. пакета.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Что касается положительных (правдивых) рекомендаций, то руководство всегда идет навстречу сотрудникам и выдает их только проявившим себя с положительной стороны работникам. Конечно, мы не обязаны выдавать их, но если работник проявил себя с лучшей стороны, ответственно относился к работе, то мы всегда рады предоставить правдивую информацию будущему работодателю. Если же работник периодически опаздывал, сидел в телефоне в рабочее время, не осилил четыре листа инструкции и 20 позиций на прилавке за три месяца, то о каком положительном рекомендательном письме идет речь? А писать лживые рекомендательные письма – не практикуем.
Перспективы.
Какие перспективы вам необходимы?
Мы являемся небольшой частной организацией. Должность продавца является основной и составляет до 90% всех должностей. Можете опробовать себя на должность директора (следующая после продавца).
Проверенным делом и временем продавцам выплачивается повышенная премия, вручаются подарки и организовываются поездки в Европу.
Соц. пакет.
На время стажировки мы выплачиваем на банковские карты минималку в районе 410 руб. После стажировки – процент от заказов в виде премии. Больничные, детские, как и все остальное, выплачиваются. Все эти выплаты идут к нам в зачет и компенсируются в будущем, поэтому нет смысла их не выплачивать.
Хочу заметить, что продавец с именем Александр не увольнялся с нашей организации в 2019 г.
Похоже, что вы «засланный казачок», который пытается ввести людей в заблуждение.