Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Тандер - Магнит» Добавлен: 20.06.12 00:07

Основное название: Тандер - Магнит
Другие названия: ОА "Тандер", Розничная сеть "Магнит"
Сфера деятельности: Торговля: Супермаркеты, маркетплейс, техномаркеты
Сайт:
Телефоны: Ростовн/Д-8863-2192066,2192186,2192187.Батайск88635457485.Краснодар-8(861) 210-98-10
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, г. Самара
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,47/5,0

Просмотры: 290
Всего отзывов: 1527
Описание деятельности:
розничная сеть по торговле продуктами питания, товарами бытовой химии и косметики
Автор: Не важно пока (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: ДММ
Дата начала работы: 2010 г.
Дата увольнения: 2012 г.
Полезность отзыва: 5 - 1 = +4
Всего комментариев: 6
Одинаковый IP адрес! Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.

Положительные стороны компании

уже нет

Отрицательные стороны компании

Вот читаю я отзывы из других городов и понимаю, что тандер это еще пока очень сырая компания. Понять можно, она большая и ей для принятия каких-то решений необходимо больше времени как для баржи для разворота, нежели чем для маленькой лодочки. Но о Самарском филиале разговор отдельный. 1. ДФ Лисовский А.А. самодур еще тот, но обидно, что все его окружение не стороние люди , а так или иначе имеющие к нему какое-то отношение. И это значит только одно, если не лижешь им зад или попал в немилость к кому то, то уже будущее в этой компании не красочно. 2. Компания или наш филиал не состоятелен как организация. Стандарты которые спускаются с ГК не выполнимы. В существующей матрице невозможно добиться того, чтобы склад не наполнялся продукцией. Можно конечно сказать, что мы сами виноваты потому, что не успеваем выкладывать товар, но недавно ЗДФ Ермишина написала письмо в котором четко было сказано, что без остатков на складах работать НЕВОЗМОЖНО, т.е. второй человек филиала просто не верит в систему которая должна работать. 3. В скором будущем мотивация персонала меняется, основное это то, что у продавцов ЗП не будет зависить от потерь. Т.е. уважаемые продавцы, можете спокойно начинать воровать если еще не начали, и вы ничего не потеряете, а мы АММ должны будем вас ловить. И это при том, что одним из приоритетов является то, что необходимо улучшить атмосферу в коллективе. Да мы для РП будем цепными псами потому, что нас ситуация к этому принудит. 4. Сейчас у нас проходит какая-то проверка с ГК и все конечно на ушах. Докатились до того, что секретарь звонит и спрашивает директора о приоритетах на месяц, 5-и признаках привлекательности, о долях продаж. Докатились!!! Перед посещением, видимо чтобы не опорфуниться перед гостями, выстраивают золотой маршрут исходя из знаний АММ этой информации, по другому это трактовать сложно. Два года никого не интересовало что я помню, а тут стало вдруг интересно. Короче мы ищем другую работу, пока не найдем конечно нет смысла уходить, но как только я найду, сообщу еще некоторые подробности из жизни Самарского филиала, думаю мои коллеги смогут добавить и не только тут, а еще и в ГК и в инспекцию по труду и в прокуратуру. Может хоть будущим поколения тандеровцев будет проще,а сегодняшее зажравшееся руководство перестанет существовать в этой компании. Надеюсь СВ Итальянцева будет в их числе и изгнана первой, за отношение к людям как к быдлу.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 1/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 1/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 1/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5