Отзыв о работодателе «ГРАСИС» Добавлен: 24.10.19 13:49

1. Зарплата вовремя.
2. Уютный офис с бесплатным чаем и кофе.
3. Расчёт при увольнении полный, в т.ч. и серая часть зарплаты выдаётся.
4. Если работаешь в офисе, никаких переработок.
5. Можно изменить свой личный график работы.
6. При увольнении вас попросят заполнить анкету, где вы можете, не стесняясь, абсолютно откровенно указать истинные причины своего увольнения. Читает ли кто-то эту анкету - вопрос...

1. Полиграф. Вам не доверяют сразу на старте. Не будут вам доверять и в дальнейшем, ни одному вашему слову и поступку. "Ты виноват лишь только тем, что хочется мне кушать..." (с)
2. Серая зарплата. Ровно половина в конверте.
2. Жуткая рабочая атмосфера, исходящая от генерального директора и вниз по всей вертикали.
3. Полное отсутствие диалога с руководством по любому рабочему вопросу. Начальник всегда прав, потому что... (см. п. 4).
4. Постановка задачи или без какой-либо конкретики (умышленно подаётся минимум из имеющейся информации), или с невыполнимыми требованиями, чтобы вас можно было постоянно и непрерывно обвинять во всех смертных грехах. На уточнение: "Дважды два будет четыре?"-, вы услышите в ответ кучу вопросов, обвинений и матов в ваш адрес.
5. У непосредственного руководителя напрочь отсутствует малейшее желание самому принимать хоть какие-то решения и отвечать за них. Всё (с отборный руганью) перекладывается на подчинённых.
6. Так называемые внутренние командировки - это вообще НЕЧТО. Работа в ограниченном пространстве с 9.00 до 18.00 без воды, без туалета, присесть даже не на что. В подъезд (на лифтовую площадку) вы обязаны попасть до 9.00, но пользоваться домофоном вам запрещают, дабы не потревожить генерального своим ранним звонком (нет, генеральный не отдыхает, он в 9.01 контролирует, смогли вы проникнуть на площадку, или нет).
7. В отделе есть сотрудники (молодцы мужики, хоть их и мало), которые своего начальника отдела просто игнорируют, он для них просто пустое место. Все себе представили рабочую обстановочку?
8. Текучка именно инженеров по эксплуатации в отделе огромная. Был рекордсмен, уволившийся через неделю после начала работы.


Всё выше сказанное касается отдела АХО и его начальника, административного директора Карповича С.В.
Сделав соответствующие выводы, решил не мучиться и прекратить издевательства над собой. Ушёл до окончания испытательного срока.