Відгук про роботодавця «Reikartz» Добавлен: 21.06.12 16:31
Основна назва: Reikartz
Сфера діяльності: Послуги: Дозвілля та розваги: клуби, готелі, кінотеатри, гральний бізнес
Сайт: ua.reikartz.com
Телефони: 0-800-304-500
Ел. пошта: [email protected]
Адреса: Україна, м. Запоріжжя
Перегляди: 384
Усього відгуків: 10
Опис діяльності:
Вакансія: Инженер по обслуживанию инженерных систем гостинецы
Дата співбесіди: Березень 2012 г.
Корисність відгуку: 2 - 0 = +2
Всього коментарів: 2
Сфера діяльності: Послуги: Дозвілля та розваги: клуби, готелі, кінотеатри, гральний бізнес
Сайт: ua.reikartz.com
Телефони: 0-800-304-500
Ел. пошта: [email protected]
Адреса: Україна, м. Запоріжжя
Перегляди: 384
Усього відгуків: 10
Опис діяльності:
Пригласили на собеседование, разговаривал с каким то инженером он сказал, что вы нам подходите, ждите звонка с вами ещё должен поговорить директор гостиницы, прождал целых две недели набрался наглости звоню, мне отвечает что вы типа от какого то сергея петровича, я говорю нет, тогда мне говорят извините вы нам не подходите. Не советую идти в это предприятие пока проходил собеседование при мне несколько раз слышал нецензурную брань со стороны руководства гостиницы.
Автор(-ка): Аноним (Був(-ла) тільки на співбесіді, але враження залишилося)Вакансія: Инженер по обслуживанию инженерных систем гостинецы
Дата співбесіди: Березень 2012 г.
Корисність відгуку: 2 - 0 = +2
Всього коментарів: 2
Позитивні сторони компанії
Положительных сторон не увидел
Негативні сторони компанії
На работу беруд только по блату, конченное предприятие, две недели ждал от них ответа сказали что у вас просто не связей и взяли другого который чей то там племянник.
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.
Благодарим Вас за оставленный отзыв.
Приносим извинения, что заставили Вас ждать с обратным ответом по Вашей кандидатуре на открытую вакансию. Действительно, процесс подбора персонала в нашей компании многоступенчатый и требует некоторого времени, при этом не всем кандидатам мы готовы сделать в результате предложение о работе. Однако, мы всегда готовы к диалогу как с перспективными молодыми специалистами, так и профессионалами своего дела, имеющими за плечами солидный опыт.
Мы гордимся нашими сотрудниками, всеми изменениями, происходящими в компании, а также корпоративной культурой компании, подразумевающую открытость и вежливость.