Відгук про роботодавця «Альянс Эйр» Добавлен: 11.11.19 12:48
Основна назва: Альянс Эйр
Інші назви: ооо "Альянс Эйр"
Сфера діяльності: Виробництво/постачання: Електроніка, побутова техніка
Сайт: a-air.com.ua
Телефони: +38 (044) 383-97-41
Ел. пошта: [email protected]
Адреса: Україна, м. Київ, возле метро Житомирская
Перегляди: 394
Усього відгуків: 2
Опис діяльності:
Автор(-ка): Андрей (працював(-ла) у компанії на момент написання відгуку)
Дата початку роботи: Червень 2019 г.
Стартова зарплата: $700
Поточна зарплата: $700
Можливо, цей автор вже залишав відгуки про цю компанію.
Відгуки, залишені через один і той же вихід в інтернет, мають однаковий колір цієї іконки.
Інші назви: ооо "Альянс Эйр"
Сфера діяльності: Виробництво/постачання: Електроніка, побутова техніка
Сайт: a-air.com.ua
Телефони: +38 (044) 383-97-41
Ел. пошта: [email protected]
Адреса: Україна, м. Київ, возле метро Житомирская
Перегляди: 394
Усього відгуків: 2
Опис діяльності:
Поставка и реализация оборудования и комплектующих для систем вентиляции и кондиционирования.
Дата початку роботи: Червень 2019 г.
Стартова зарплата: $700
Поточна зарплата: $700
Можливо, цей автор вже залишав відгуки про цю компанію. Відгуки, залишені через один і той же вихід в інтернет, мають однаковий колір цієї іконки.
Позитивні сторони компанії
Рядом возле метро. Дают зп вовремя, иногда бывают премии. Без вопросов отпускают в отпуск. Предоставляют необходимые условия для работы, лично мне купили более мощный пк по просьбе.
Начальство не надоедает, вопросы задают редко, ценят результат.
Есть возможность работать удаленно, когда это нужно.
Приятный коллектив.
Негативні сторони компанії
Офисное помещение довольно старое, давно пора перезжать в что-то современное.
Не налажены все процессы, немного похожи на вечный-стартап.
Нет нормальной столовой, еду берем с дома, есть микроволновка и холодильник, едим за рабочим местом.
Рядом нормальных кафе нету, есть фора и атб.
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.