Відгуки про роботу. Чорний список роботодавців

Всього в наявності близько 20000 компаній та 150000 відгуків

Відгук про роботодавця «TIENS» Добавлен: 28.06.12 21:58

Основна назва: TIENS
Інші назви: Информационно-Сервисный Центр, Тянь-Ши,Welness
Сфера діяльності: Послуги: Маркетинг, реклама, креатив, просування, аналітика
Сайт:
Телефони: 3905239,5166682,0631427225
Ел. пошта: [email protected]
Адреса: Україна, м. Дніпро, улица Артема 14
Рейтинг компанії:
  • Рейтинг 3,34/5,0

Перегляди: 304
Усього відгуків: 1037
Опис діяльності:
Компания основана в 1995 году г-ном Ли Цзиньюанем в г. Тяньцзине под названием Корпорация «Тяньши» Ко., ЛТД, Китай («Корпорация Тяньши»). Вышла со своей продукцией на международный рынок в 1998 году.
Автор(-ка): Настя Стоянова (Був(-ла) тільки на співбесіді, але враження залишилося)
Дата співбесіди: Червень 2012 г.
Корисність відгуку: 2 - 1 = +1
Всього коментарів: 3

Позитивні сторони компанії

Товарищи! Кажется я разгадила эту систему. В общем я как и многие прошла собеседование и была на двух лекциях. Предстоит еще две. Весь коллектив поддерживает строгую консперацию и пока некто не сказал чем конкретно мы будем заниматся. Но учитывая прослушанные лекции и опыт других людей из интернета(которые только на последней лекции узнали что должны изначально купить продукцию на приблизительно 300у.е) я поняла, что 300у.е. которые как пример фигурируют в лекции не случайны. На лекции говорилось о том, что у вас должен быть оборот "к примеру 300у.е.". Плюс команда из трех человек которые будут заключать сделки каждый примерно на 300у.е. За работу команды вы получаете процент. А в команду скорее всего вы наберете таких новоприбывших сотрудников как вы. В итоге вы должны сделать первый вклад, а именно купить продукции на 300 у.е.Ваша команда должна сделать тожесамое и ваш денежный оборот состовляющий 1500 у.е. приносит вам процент от работы вашей команды. За это вы получаете символическое повышение и становитесь на ранг выше чем члены вашей команды, а это дает вам дополнительный доход. Членам вашей команды надо находить новые пути сбыта и они находят новых работников для компании тем самым повышая свой оборот и ваш соответственно. Это сново повышает вас по рангу и дает определенную прибыль с работы вашей компании. После этого вы можете в принцыпе ничего не делать, а просто получать прибыль или расширять свою команду и увеличивать свои доходы. Думаю именно так такие люди быстро становятся богатыми, а они действительно становятся. И именно по этому о продукции этой компании у нас почти никто не знает. Она просто крутится в самой компании. Ну по ркайней мере большая ее часть. Если моя идея верна то тот кто придумал эту компанию гений. Плюс в том, что так действительно можно заработать и получить много бонусов, ценных подарков и даже пенсию. А именно бонусы, скидки, деньги, подарки и пенсию(по достижению определенного статуса) всем обещали на лекциях. С одной стороны както все очень хорошо и очень много. С другой прикинув оборот денег и какую прибыль вы приносите компании то что они обещают для них не так много, а для вас внушительно.

Негативні сторони компанії

Минус в том, что сначало нужно найти деньги для вклада. И в том, что вы фактически будете разводить людей и заробатывать на них деньги. Вопрос насколько это аморально для вас