Відгук про роботодавця «Электропривод» Доданий: 12.12.19 14:33
Основна назва: Электропривод
Інші назви: ОАО "Электропривод"
Сфера діяльності: Виробництво/постачання: Машинобудування та обладнання
Телефони: 284-93-43, 289-76-70
Адреса: Україна, м. Запоріжжя
Перегляди: 495
Усього відгуків: 24
Опис діяльності:
Дата початку роботи: Грудень 2019 г.
Дата звільнення: Грудень 2019 г.
Стартова зарплата: $100
Можливо, цей автор вже залишав відгуки про цю компанію.
Відгуки, залишені через один і той же вихід в інтернет, мають однаковий колір цієї іконки.
Інші назви: ОАО "Электропривод"
Сфера діяльності: Виробництво/постачання: Машинобудування та обладнання
Телефони: 284-93-43, 289-76-70
Адреса: Україна, м. Запоріжжя
Перегляди: 495
Усього відгуків: 24
Опис діяльності:
Компания занимается производством и поставкой электрооборудования, производит кабины машиниста-крановые, а также занимается капитальным ремонтом кранов любых видов.
Автор(-ка): Данил (працював(-ла) у компанії і знає її зсередини)Дата початку роботи: Грудень 2019 г.
Дата звільнення: Грудень 2019 г.
Стартова зарплата: $100
Можливо, цей автор вже залишав відгуки про цю компанію. Відгуки, залишені через один і той же вихід в інтернет, мають однаковий колір цієї іконки.
Позитивні сторони компанії
Еда
Негативні сторони компанії
Работа с 6:00 до 18:00, 6 дней в неделю!
Ты под полным контролем, ты долбоеб, ты ничего не умеешь, тебе нельзя стоять, сидеть, скрещивать ноги, разговаривать, выходить в туалет без разрешения. А если будешь его просить, тебя пошлют нахер. Все как собаки должны бежать на свисток. Свисток! Когда ты слышишь свисток, ты должен вставать в строй и отхватывать пиздюля.
Будут заставлять отжиматься от пола, если ты протупил (хотя ты не тупил).
Директор отбитый вояка со своими убогими, но амбициозными взглядами, он уверен, что способен всеми манипулировать. По ряду причин не смог, но хотел уже уйти после часа работы в этой херне, ушел просто на следующий день.
Идите в армию, там лучше.
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.