Отзыв о работодателе «Partner Pride - Клуб деловых контактов» Добавлен: 18.12.19 14:10
Основное название: Partner Pride - Клуб деловых контактов
Другие названия: Клуб деловых контактов
Сфера деятельности: Услуги: Образование, тренинги, сертификация
Сайт: partner-pride.ru
Телефоны: +7 (495) 774-14-34
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 316
Всего отзывов: 54
Описание деятельности:
Должность: Член клуба
Дата начала работы: г.
Дата увольнения: г.
Другие названия: Клуб деловых контактов
Сфера деятельности: Услуги: Образование, тренинги, сертификация
Сайт: partner-pride.ru
Телефоны: +7 (495) 774-14-34
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 316
Всего отзывов: 54
Описание деятельности:
Клуб Деловых Контактов - сообщество объединившее профессионалов, топ-менеджеров и владельцев компаний. Это закрытый клуб, целью которого является помощь в развитии бизнеса ( индивидуальное сопровождение и контроль). Мы проводим конференции и круглые столы для обмена опытом по вопросам бизнеса и личностного роста. Также у нас всегда есть возможность собрать службу быстрого реагирования по вопросам юридической, физической и форс-мажорной ситуации. Одна из главных функций клуба — нетворкинг. Мы используем лидогенерацию внутри проекта. В итоге все становятся клиентами друг для друга в течении года. Вас... »
Автор: Арина (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Должность: Член клуба
Дата начала работы: г.
Дата увольнения: г.
Положительные стороны компании
Когда мы с подругой открывали собственную сеть небольших ресторанчиков, для общего развития начали посещать клуб Партнер Прайд. Здесь нам здорово помогли подняться и остаться на плаву во времена кризиса, когда многие компании конкуренты позакрывались. Так же познакомились здесь с очень хорошими людьми. Всегда обращаемся за советом только сюда. Рекомендую!
Отрицательные стороны компании
Нет
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.