Відгук про роботодавця «Secur » Доданий: 31.12.19 04:39

Заробітна плата: вчасно 2 рази на місяць.
Колектив: тут немає відкритих конфронтацій, закулісних сцен, доносів, досить нормальна атмосфера.
Пищеблок: кава, чай, цукор, молоко, все є, дівчатка молодці, все чисто та охайно на кухні, але досить замала для такої великої компанії, 2 стола, альо??? Надо в чергу стати, що поїсти.
Лікарняні: якщо принести лікарняний оплатять 100%, але працювати надо вдома на робочому ноуті зі шпигунським ПО, про це детальніше пізніше. І ось питання, як хворій людині забрати свій робочий ноут???
Переробка: оплачується, але не більше як 30% від робочого часу.
Офіс: 50/50, зручні крісла, але влітку парить дупку. Нормальні меблі, кондьори, але немає центральної вентиляції, люди сидять в так званому опен спеісі, ті хто вище, відгородились біля вікна, а на інших начхати, нехай сидять без вікон та свіжого повітря, під вечір немає чим дихати. Взимку кочегарить опалення так, що хочеться роздягнутись до трусів.
Стратегія, корпоративна культура, дух, комунікації до всіх учасників процесів, ні не чули такого, а що це??!!!)))) Це шутка, але на справді немає, нерозвинута, можливо Топ здається що є, але якщо 1 раз на рік, щось сказати, це не те, ну дійсно.

Я називаю такі компанії український менеджмент з елементами ГопСтоп.
Заробітна плата: рівень не дотягує до середньої на ринку. Офіційна мінімалка.
Відпустка: щоб сходити у відпустку це надо пройти квест, на 1 день можно, тут питань немає, але ось влітку та на більше ніж 5 днів тут треба проявити чудеса договорняка, десь у березні, квітні поставити в графік, вже прикинувши на картах та рунах, які будуть плани у керівника, знаю відділи, де не пускали у відпустку.
24 дня, але якщо по закону вам належить більше днів, ні ні чули, ні не оплатять.
Шпіонаж: у всіх новеньких та на нової техніки стоять програми шпигуни, СБ слідкує за всіма, читає переписки, кейлогери стоять. Ну хтось відповість, що в багатьох компаніях слідкують, так, я відповім, але не так нахабно, ви вимагаєте спілкуватись в телеграмі, але треба всім роздати корпоративні номери, а так ви читаєте особисті логіни, а це порушення закону. Та є і інші приколи.
Переробка: оплачується, але якщо вам треба наприклад до лікаря, вам цей час треба відпрацювати. Наприклад є Льолік та Болік. Льолік має сім'ю, купу хобі та інтересів, він кльовий спеціаліст, свою роботу він робить швидко та без помилок,якісно, тому в 18:00 йде до дому, до рідних, на спорт, в театр, музей, але в цьому місяці ходив до лікаря та чекав сантехніка, тому сидить на роботі тупо чекає, щоб відпрацювати ті години. А ось Болік живе з мамою, інтересів немає, жінки коханої немає, він постійно помиляється, 3 рази переробляє одне і те саме, тупить, весь час п'є каву та ходить на перекур, тому кожен день на роботі до 7/8 і тому він отримає на 30% вище, ніж Льолік, тупо на переробках тому що він Тупить. Ось яка класична схема тут. Та і в деяких відділах перед Новим роком люди працювали і по суботах як запропонував Кабмін і тадам і 30.12 і 31.12. Чому- ну мабудь Секур це суперсекретний державний об'єкт ядерний і якщо тупо не працювати весь світ загине. Ці дні оплачується, але альооо, свята, ви людей тримаєте, якщо дати людям дихати, працьовитись підвищується, так і хочеться побажати тОп менеджменту читати літературу та світові дослідження, а не совєтьські газети за обідом.
Фотосесія. Влітку була фотосесія після роботи, повинні були бути всі примусово, для чого і де будуть ці фотки не сказали. І до сить не сказали та не показали. Потім хто дочекався кінця була піца, але, п'ятниця, літо хочу на пляж після 18, а не фото і піцу не зрозуміло нащо. Вишенька на торті, сказали, хто прийде в п'ятницю тому 23,08 можно будет піти о 17 годині, але нічого, що це по закону скорочений день передсвятковий?? Тобто Ви тупо порушуєте закон та права працівників і тим хто слухняний даєте як подачку? багато хто не прийшов на фотосесію і їх фоткали в наступну середу після роботи і законну годину вже не подарували.
Анкетування. СБ розробила тупу анкету з некоректними питаннями, які порушують конституційні права. Про все майно, кредити всі родинні зв'язки, кримінальну історію, меня здалося на мить, що я прохожу співбесіду в ЦРУ.
І таких історій за весь час роботи багато і багато.
Тобто в загальній картині все як в деякому срезі українського менеджменту, такий собі середнячок, троєшник із 90, коли все було не по закону, а по понятіям. Як для довгої перспективи ні, як показує практика, але якщо ну дуже потрібна робота негайно можно піти, на гроші 100% не кинуть, а це непогано.