Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Центр косметологии и здоровья Royal Medic» Добавлен: 04.01.20 13:14

Основное название: Центр косметологии и здоровья Royal Medic
Другие названия: Роял Медик
Сфера деятельности: Услуги: Медицинские услуги, спортклубы и салоны красоты
Сайт:
Телефоны: 8 (800) 707-22-03
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 4,88/5,0

Просмотры: 170
Всего отзывов: 177
Описание деятельности:
Роял Медик может предложить широкий спектр услуг по уходу за собой, каждая женщина найдет для себя то, что подходит именно ей. В нашей клинике работают лучшие врачи и косметологи Москвы, с помощью профессионального подхода и современного оборудования мы подберем Вам индивидуальный комплекс услуг. Мы можем предложить Вам все виды массажа, множество аппаратных процедур, а также программы по лечению и многое другое.
Автор: Полина (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: 2019 г.

Положительные стороны компании

В центре с недавних пор работаю косметологом. Устроиться было несложно, так как у меня есть специальное образование в этой области. Могу отметить, что руководство мне предоставило комфортные условия труда и я рада, что могу полноценно оказывать помощь нашим пациентам. Платят за работу мне хорошие деньги, в месяц выходит до 70 тыс. рублей. При этом зарплата всегда выплачивается в положенные дни и никогда не задерживается. Сейчас ловлю себя на мысли, что хочу строить свою карьеру здесь и поэтому свое будущее связываю с работой в центре. Ещё мне нравится наш коллектив, в котором работают настоящие профессионалы и которые все доброжелательно друг к другу относятся.

Отрицательные стороны компании

нет

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 5/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 5/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 5/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 5/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 5/5