Відгук про роботодавця «Провайд Сервис» Добавлен: 25.01.20 14:56
Основна назва: Провайд Сервис
Інші назви: Провайд
Сфера діяльності: Послуги: Зв’язок: телекомунікації, телефонія, мобільний зв'язок, провайдер
Сайт: provide.com.ua
Адреса: Україна, м. Миколаїв
Перегляди: 539
Усього відгуків: 8
Опис діяльності:
Автор(-ка): Аноним (працював(-ла) у компанії і знає її зсередини)
Дата початку роботи: 2019 г.
Дата звільнення: 2020 г.
Інші назви: Провайд
Сфера діяльності: Послуги: Зв’язок: телекомунікації, телефонія, мобільний зв'язок, провайдер
Сайт: provide.com.ua
Адреса: Україна, м. Миколаїв
Перегляди: 539
Усього відгуків: 8
Опис діяльності:
Компания займається підключенням абонентів компанії Воля до послуг Інтернет та телебачення. Аутсорсінгове підприємство.
Компания людей використовує, а обіцяні гроші не платять, ухиляються від сплати податків, не оформляють працівників згідно КЗОТУ,обманюють постійно при виплаті коштів, хоча самі верхні ланки досить гарно заробляють на праці найманих працівників і заробляють не однин десяток тисяч гривень. Дуже часто змінюють по документам постіне розташування юридичної особи.
Ні в якому разі не погоджуйтесь на умови роботи в даній компанії, це лохотрон повний з використаням вашиої праці за копійки.
Дата початку роботи: 2019 г.
Дата звільнення: 2020 г.
Позитивні сторони компанії
Нет!!!!! Ни кому нерекомендую этот лохотрон!!!!
Негативні сторони компанії
Компания ген.подрядчик от Киевстар домашний интернет , это копмания на-лохов расчитана, зп. выплачивают с задержками через два месяца и обещают золотые горы, а в итоге чистые копейки и то суки не отдают до конца., режим работы вообще полная жесть, работаешь как робот с самого утра и до позднего вечера без выходных и праздников, за людей они монтажников несчитают , у них там в почете никому ненужная логистика, и продажники коллцентра которые как всегда сказки расказывают клиентам., ни кому нерекомендую этот лохотрон.
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.