Відгук про роботодавця «Мобильные Фишки» Добавлен: 30.01.20 18:04
Основна назва: Мобильные Фишки
Інші назви: ТМ «Мобильные Фишки», Торговая сеть «Мобильные телефоны из Европы»
Сфера діяльності: Торгівля: Побутова техніка, аудіо-відео, мобильні телефони
Сайт: fishki.ua
Телефони: 0951111111, Гетьмана 1-Б Офис - (044)377-51-71, главный офис: Жилянская 7-В. (044) 353-11-11
Адреса: Україна, м. Київ
Перегляди: 368
Усього відгуків: 138
Опис діяльності:
Автор(-ка): Аноним (працював(-ла) у компанії на момент написання відгуку)
Дата початку роботи: 2019 г.
Інші назви: ТМ «Мобильные Фишки», Торговая сеть «Мобильные телефоны из Европы»
Сфера діяльності: Торгівля: Побутова техніка, аудіо-відео, мобильні телефони
Сайт: fishki.ua
Телефони: 0951111111, Гетьмана 1-Б Офис - (044)377-51-71, главный офис: Жилянская 7-В. (044) 353-11-11
Адреса: Україна, м. Київ
Перегляди: 368
Усього відгуків: 138
Опис діяльності:
Торговаю сеть "Мобильные Фишки", которая насчитывает 100 торговых мест в г. Киеве. Формат магазинов - киоски в подземных переходах и павильоны, которые можно считать полноценными магазинами. Ассортимент продукции: мобильные телефоны и аксессуары к ним, flash память, стерео наушники, портативные акустические системы, компьютерные аксессуары (мышки, веб камеры, коврики, внешние кардридеры, кабельная продукция) и многое лругое.
Торговая сеть «Мобильные телефоны из Европы»
Адрес главного офиса:
г. Киев, ул. Жилянская 7В.
Телефон:
(044) 353-11-11
Сайт:
http://bumobile.com.ua/
ТМ «Мобильные Фишки»
... »
Дата початку роботи: 2019 г.
Позитивні сторони компанії
Працюю в компанії у відділі кадрів вже декілька місяців. З моменту приходу, компанія на моїх очах динамічно розвивається: поповнилася команда, і далі поповнюється. та й взагалі, магазини по всьому місту, відмінний колектив, цікаві проекти, лояльне керівництво! За час роботи перейнялася душевністю компанії! Рада що я працюю саме тут.
Негативні сторони компанії
Немає
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.