Отзыв о работодателе «MODULAR GLASS SYSTEM NEO LTD» Добавлен: 07.02.20 11:52
Другие названия: NeoSystem
Сфера деятельности: Услуги: Дизайн, рекламные материалы
Сайт: neosystem.co.uk
Телефоны: +38 044 392 13 94
Эл. почта: [email protected]
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Киев
Просмотры: 351
Всего отзывов: 51
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2015 г.
Дата увольнения: 2020 г.
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании. Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Положительные стороны компании
-тебя всему научат! А это важно. Чаще всего работодатели хотят взять человека с огромным опытом, за 3 копейки. А здесь тебе готовы помочь, научить и даже найти себя и при этом платить и повышать зп по мере твоих новых умений и обязанностей
-Достойная оплата труда
-бесплатная развозка, кофе-чай с молоком.. может кто-то это принимает как должное и ещё носом воротит. Но далеко не в каждой компании это есть. И это очень экономит ваши деньги из зп. Можно благородно этим всем не пользовать, уровень зп позволит вам ездить на такси и пить свой идеальный кофе.
- коллектив. важный показатель это огромное кол-во людей, которые работаю здесь. И многие работают не первый год.
Так же много случаев, когда люди увольнялись, а потом просились обратно.
-Насчёт Начальника.. конечно он может выругать (интересно, а где начальники не ругаются на своих подчиненных)), но он также может помочь решить вопросы, даже личного характера и пойдёт всегда на встречу.
Отрицательные стороны компании
График. эта сфера не подразумевает работу с 9 до 18:00, поскольку компания работает со всем миром, нет возможности отдыхать на наши праздники, клиенты ждать не будут.
Стресс. Клиенты все разные, и клиент всегда прав. Терпение и стрессоустойчивость, вот что важно!
все эти нюансы честно оговариваются на собеседование.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.