Відгук про роботодавця «Баядера» Добавлен: 08.07.12 19:09
Основна назва: Баядера
Інші назви: ЧП "Баядера"
Сфера діяльності: Торгівля: Продукти харчування та напої, алкоголь, табак
Адреса: Україна, м. Київ
Перегляди: 286
Усього відгуків: 297
Опис діяльності:
Дата початку роботи: 2012 г.
Дата звільнення: 2012 г.
Корисність відгуку: 8 - 0 = +8
Всього коментарів: 8
Інші назви: ЧП "Баядера"
Сфера діяльності: Торгівля: Продукти харчування та напої, алкоголь, табак
Адреса: Україна, м. Київ
Перегляди: 286
Усього відгуків: 297
Опис діяльності:
Торговля ЛВИ
Автор(-ка): торгашшш (працював(-ла) у компанії і знає її зсередини)Дата початку роботи: 2012 г.
Дата звільнення: 2012 г.
Корисність відгуку: 8 - 0 = +8
Всього коментарів: 8
Позитивні сторони компанії
пост в отрицаловке...
Негативні сторони компанії
Компания одного дня, срочно продать - сегодня и сейчас. Дистрибьюция - это слово не совместимо с компанией. " Сливи" Вам не дадут результатов, причем мешая друг другу (между филиалами) внутри компании и в разрезе регионов. Маты в телефонном режиме, маты в письмах, маты в разговоре с "руководителями" и собсвенником. Опомнитесь, необходимо строить качественную и колличественную дистрибьюцию. Закрепиться на рынке как производитель №1 , а не мнимой купленной статистикой. Г-н Корчинский все это понимает, но увы сделать ни чего не в силе, г-н Бабич прикрывается супругой Мирошниченко Инной, т.к.боится ответственности.
P.S. Продолжение следует...
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.
НАТ (часть Баядеры) объявлен банкротом.
И если комуто не нравится построение бизнеса в данной компании,чтож ,вам и карты в руки-СТРОЙТЕ СВОЙ!
Хотя относительно построения оргонизации провидения собиседования,я соглашусь,немного подстебывают.Но это можно расценивать,как тест на стресоустойчивость.
И еще один момент просто раздрожает:
Приходишь на первое собеседоване,с тебя берут ксерокопии всех документов.Создается ощущение,что пришел не на собиседование ,а кредит в банке брать.Такие дейсвия надо предпринемать в случае,если человек уже утвержден на должности и оформляеться.В другом случае,это просто трата времени и кадровика,и претендента на должность(собиседуемого).Всем удачного построения бизнеса!
Ну, дык, йоптыть! А шо ж вы хотели?
Даунецкие собственники внедрили "корпоративную этику"...