Добавить отзыв

Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Ситимобил» Добавлен: 16.03.20 10:50

Основное название: Ситимобил
Сфера деятельности: Услуги: Транспорт, доставка, логистика, хранение
Сайт:
Телефоны: +7 (495) 500-50-50
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Нижний Новгород, Новая 24
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 3,05/5,0

Просмотры: 1642
Всего отзывов: 12
Описание деятельности:
Ситимобил - ведущая транспортная компания в г. Москве, сохраняющая лидирующую позицию уже на протяжении 6 лет. Внося нововведения и совершенствуя сервис обслуживания, компания Ситимобил добилась высоких результатов среди служб такси.
Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »
Автор: Алена Смит (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Вакансия: Специалист
Дата собеседования: Февраль 2019 г.

Положительные стороны компании

Зп, дмс, график

Отрицательные стороны компании

Не понравился сам офис, его местоположение в центре пробок, 5 этаж без лифта. Зачем стремится офис открыть за бешеные деньги, когда можно чуть в отдалении с наиболее комфортными и лучшими условиями и ценой. Собеседование очень удивило своей нелепостью. Менеджеры или руководители с минимальным опытом в колл центрах крупных компаний, не связно выражающие свои мысли. Двухчасовое затянутое собеседование с глупой игрой на командообразование пришедших людей на собеседование, половину из которых не возьмут. Абсолютный непрофессионализм в подборе персонала, вопросы, не выявляющие ничего, что требуется при работе на линии. Глупая игра, взятая из интернета, даже не адаптированная к России, то есть просто сдули с какого то форума, чтобы хоть как то зарплату отбить. В игре - сохранить памятник хатико и реликтовые леса. Памятник Хатико в России, уже интересно...реликтовые леса в России называются заповедником. В общем бредятина детского сада. Отказалась от вакансии, потому что работать видимо также будут, как в детском саду с минимальными знаниями как работает колл центр, взятыми с форума из интернета. Брать руководителей нужно, прошедших школу в больших компаниях, таких как билайн, мтс, мегафон и т.д., где муштруют до автоматизма, как нужно работать.