Отзыв о работодателе «Акуматика Acumatica (Москва)» Добавлен: 21.03.20 14:53
Другие названия: Акуматика Acumatica
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 864
Всего отзывов: 27
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013 г.
Дата увольнения: 2020 г.
Полезность отзыва: 2 - 1 = +1
Всего комментариев: 3
Положительные стороны компании
Если проблема стэка вас не волнует, то я горячо рекомендую Акуматику к трудоустройству. Отличная международная продуктовая компания - вокруг вас будут только инженеры (сейлзы на аутсорсе и отделены несколькими левелами суппорта), прекрасное демократичное руководство, хорошие процессы - очень спокойный темп работы и комфортное распределение обязанностей, отличная атмосфера в коллективе, немало командировок в Штаты и более развитые страны. Иногда случаются релокации, но редко - на роль трактора Акуматика не годится. Никаких намеков на дискриминацию - много девушек (в т.ч. пишущих код), присутствуют все возраста (в т.ч. весьма старшие - это не основатели, это недавно нанятые сотрудники), З/п индексируют.
Отрицательные стороны компании
По большому счету, проблема одна - старый стэк. Это WebForms приложение со своим ORM, который был сделан до LINQ. Все понимают, что надо мигрировать и работы ведутся, но хотелки клиентов важнее, поэтому MS клепает фреймворки быстрее, чем Акуматика на них переходит. Куда вы с таким багажом пойдете дальше - это вопрос. Ну и openspace, но это общегородская проблема - где не openspace - там кабинет в историческом здании, откуда дух Крупской еще не выветрился, так что лучше уж опенспейс - он там хороший. Остальные отзывы в основном написаны нервными людьми, которым и задачи на собеседовании сложные(они простые), и Андрей их травмирует(на самом деле он лапочка), и работа их измучила (таких позиций примерно две на компанию размером около 200 человек), и то что вакансия долго висит - им подозрительно (число нанятых через эту вакансию стремительно приближается к сотне - чего бы ей не висеть)
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Работаю уже несколько лет. 20 минутной компиляции ни разу не видел. Время сборки на машине разработчика (по крайней мере на моей) сейчас порядка 5 минут, все автоматизировано и запускается одной командой в консоли.
Насчет старых машин - всю компанию пересадили на мощные корпоративные ноутбуки. Да и раньше можно было получить обновление машины, для начала надо было об этом поговорить с начальством.
Компания делает свой продукт, жизнь которого рассчитывается на несколько десятилетий. Это особенности рынка ERP систем. Это приводит к разработке многих собственных инструментов и технологий, в том числе и ORM, т.к. полная зависимость от технологий внешних выходит в постоянную головную боль с миграцией на следующий прорывный фреймворк от Микрософт. Это не редкий подход для компаний с большим долгоживущим продуктом. Есть например известная компания на Я, которая им славится.
В компании много интересных инструментов, но если вам обязательно нужно быть на самой последней вышедшей технологии и фреймворке, то возможно ERP бизнес это просто не ваше.
Оптимизацией собственной ORM занимаются по прежнему - люди приходят и уходят. Собственная ORM дает те возможности, которые Entity Framework к сожалению дать не может. Надо отметить, что Микрософт в своих ERP продуктах следовало похожим путем. Поищите информацию про Microsoft Dynamics и X++ язык.
Последнее, но не менее важное, а может даже и самое важное - это хороший коллектив и забота о людях, особенно в непростых обстоятельствах.
Когда на задачу выделяется 15 минут, а только компиляция этого занимает около 20 на среднем ПК.
О какой производительности может идти речь? Перегрузить приложение после изменений занимает от 2 до 5 минут.
То что "выжимается все возможное" -- не от хорошей жизни, а от того, что клиенты требуют производительности, а с таким ORM это попросту невозможно.
Оптимизацией EF Core занимаются десятки человек высочайшей квалификации, а оптимизацией акуматического недо-ОRM... никто не занимается, он ушел несколько лет назад.
Проведя пару-тройку лет в этой конторке, вы будете (возможно) хорошо разбираться в кишках акуматики, но пропустите мимо новые версии коры, пару-тройку новых сервисов и прочее.
А уволить могут очень быстро, хотя бы за то, что количество задач за месяц меньше плана. И куда вы пойдете дальше с таким багажом -- вопрос.