Відгук про роботодавця «АРТИК СТАЛЬ» Добавлен: 26.03.20 15:10
Основна назва: АРТИК СТАЛЬ
Інші назви: ТОВ "АРТИК СТАЛЬ"
Сфера діяльності: Виробництво/постачання: Металургія
Сайт: tsw.com.ua
Телефони: 0687093070
Ел. пошта: [email protected]
Адреса: Україна, м. Київ
Перегляди: 291
Усього відгуків: 125
Опис діяльності:
Автор(-ка): Елена (працював(-ла) у компанії і знає її зсередини)
Посада: Снабженец
Дата початку роботи: 2019 г.
Дата звільнення: 2020 г.
Інші назви: ТОВ "АРТИК СТАЛЬ"
Сфера діяльності: Виробництво/постачання: Металургія
Сайт: tsw.com.ua
Телефони: 0687093070
Ел. пошта: [email protected]
Адреса: Україна, м. Київ
Перегляди: 291
Усього відгуків: 125
Опис діяльності:
Основным направлением компании АРТИК СТАЛЬ 41962509 являются комплексные поставки металлопродукции любой сложности – от розницы до больших оптовых партий.
Среди клиентов все группы потребителей – от частных лиц до больших предприятий в сегменте машиностроения, строительства, производства товаров народного потребления. На постоянной основе осуществляются поставки крупнейшим предприятиям Украины со складов в Днепропетровск, Запорожье, Одесса, Харьков, Винница, Николаев.
Посада: Снабженец
Дата початку роботи: 2019 г.
Дата звільнення: 2020 г.
Можливо, цей автор вже залишав відгуки про цю компанію.
Відгуки, залишені через один і той же вихід в інтернет, мають однаковий колір цієї іконки.
Відгуки, залишені через один і той же вихід в інтернет, мають однаковий колір цієї іконки.
Позитивні сторони компанії
Добрый день! Работаем с Артик Сталь уже долгое время. Заказываем у них асбестоцементные трубы, муфты и листы. Всегда найдут то, что хочется и по привлекательной цене. Особую благодарность выражаю директору компании. В нашей компании нет слова "под заказ", а есть слово "срочно и сегодня". И именно Артик Сталь всегда приходит на помощь в такие моменты! Молодцы! Всегда можно согласовать и цены и сроки.
Негативні сторони компанії
Таких нет.
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.