Відгук про роботодавця « ЧП, Техноинтер » Добавлен: 16.04.20 15:45
Основна назва: ЧП, Техноинтер
Сфера діяльності: Послуги: Будівництво, монтаж, ремонт та інше
Сайт: technointer.com.ua
Телефони: 2283361, 2283362
Ел. пошта: [email protected]
Адреса: Україна, м. Первомайськ
Перегляди: 294
Усього відгуків: 33
Опис діяльності:
Автор(-ка): Сергей Плохотнюк (працював(-ла) у компанії і знає її зсередини)
Посада: пескоструйщик
Дата початку роботи: Січень 2020 г.
Дата звільнення: Березень 2020 г.
Стартова зарплата: $5000
Фінальна зарплата: $10000
Корисність відгуку: 1 - 0 = +1
Всього коментарів: 1
Сфера діяльності: Послуги: Будівництво, монтаж, ремонт та інше
Сайт: technointer.com.ua
Телефони: 2283361, 2283362
Ел. пошта: [email protected]
Адреса: Україна, м. Первомайськ
Перегляди: 294
Усього відгуків: 33
Опис діяльності:
«ТЕХНОИНТЕР» - инжиниринговая компания, специализирующаяся на создании энергосберегающих систем освещения и систем энергоснабжения. Генеральный партнер Martini Group в Украине. г. Киев, М. Расковой 4-А офис 515
Посада: пескоструйщик
Дата початку роботи: Січень 2020 г.
Дата звільнення: Березень 2020 г.
Стартова зарплата: $5000
Фінальна зарплата: $10000
Корисність відгуку: 1 - 0 = +1
Всього коментарів: 1
Можливо, цей автор вже залишав відгуки про цю компанію.
Відгуки, залишені через один і той же вихід в інтернет, мають однаковий колір цієї іконки.
Відгуки, залишені через один і той же вихід в інтернет, мають однаковий колір цієї іконки.
Позитивні сторони компанії
Крижанівський Руслан був моїм керівником безпосредньо. Він часто поки, керівник фірми не бачить був на роботі випивший і з перегаром. Частенько намагався мене штрафувати без причин. Цей Руслан вискочка і без мозгів. Так мене дістав. Але ось недавно я дізнався, що директор його звільнив за статьйо, за невиконання наказів керівницта і за пьянки на роботі.
Негативні сторони компанії
А ще цей Крижанівський Руслан постійно всих підставляв. Крижанівський Руслан пив пиво на роботі, і крав з роботи що міг .
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.